ＴＫＪＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
同僚含め、年代の近い人は比較的仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの区別はあまりなかったように...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業が少ない部署の人は、ワークライフバランスは取りやすそうでした。忙しい部署でも、特に年配の人で仕事をあまりしない人は、ほとんど残業せず帰る人...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突発問題により深夜残業もあった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
業務上急ぎでしなければならない仕事ができた場合はよく残業していましたが、それでも残業時間は月間40時間程度に収まっていました。上司がきちんと残...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給は普通には取れる。自分で仕事を調整する必要はあるが、それを受け入れられるなら平日に予定を入れることも可能であろう。ただし、激務な部署は必ず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般従業員には働きやすい職場だと思う。フレックス勤務が整備されているし、定時で帰っても、仕事を完遂していれば問題ないと考える。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員であれば、綺麗な社員寮があり、出勤まで1分という超短時間で出社できる。有給は比較的簡単に取れるし、拒否されるような話は聞いたことがない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業を減らす取り組みをされていた。業務の負荷を調整し、残業時間が減ったといわれている。そのおかげで、プライベートな時間が増え、生活がさらに充実...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自由に仕事をさせる風潮があるため、自分自身の能力により調整可能。
仕事がさばける人、期日を守って仕事を遂行できる人は、それほど残業もしなくて済...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私がいたころは、割りと、残業なども、融通してもらえていましたので、予定を考慮しながら、オンオフもつけやすかったので、その点は、良かったと思いま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私的な用事が急に入った場合でも、ほとんどの場合休むことを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部関係の部署に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給を取るにあたり、上長からの嫌味などは一切なく
非常に取りやすい環境であるとかんじています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業をしたくない人は定時で、生活残業をしたい人は希望どおり、という自由裁量が許されていました。
管理部門は平均すると、生活残業を好んでやってい...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が受注できておらず、設計スタッフは、比較的早く帰宅している。
品質問題が起こるまえは、10時、11時までおおく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
部署によっては毎日定時に帰れる。技術職は毎日10時頃まで残業しているが、土日は完全に休み。但し現場の場合だと少なくとも月に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理、図面作成速度の向上を意識すれば、定時時間での退社を可能。
社内での仕事になるため、有給休暇取得は容易。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場によるが、残業0から場所によっては100時間超えるとこもある。
楽な部署は、とことん楽で評価もすぐに上がる、基本的にはプレゼンと英語が堪能...続きを読む(全496文字)

【良い点】
比較的に有休はとりやすい環境であると思います。実例で言いますと、小学校の入学式や卒業式、または、幼稚園の入園式、卒園式など、上司も子育てを経験...続きを読む(全287文字)

【良い点】
サービス残業の強要等は無く、残業の上限もある。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量自体は多く、部署によって...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスは非常に良い。有給も取得しやすく、残業もほとんどない。月10時間以上の残業者は警告を与えられるような状況であり、毎週金曜日がNo残業デ...続きを読む(全154文字)

設計に配属されると残業はマックスまでやる月が多かった。そのため平日は帰宅してから何もすることができない。ただし金曜日だけは定時退社日となっており、休日出勤...続きを読む(全152文字)

有給休暇が取りやすいので、平日の時間を利用してゴルフに行く人や、家事育児のストレス解消にランチやショッピングに出かける人も多いです。育児休暇や、時短勤務を...続きを読む(全153文字)

平日の残業については個人差・部署間で差はあるが、技術部門では比較的多いと感じる。週に1回(金曜日)、NO残業デーがあり、一般社員は定時で帰宅を求められるた...続きを読む(全158文字)

残業時間は部署により差はありますが、営業、設計は多いほうだと思います。工場では、品質やデリバリーの問題が多発しなければ、定時で帰宅できる環境です。毎週金曜...続きを読む(全177文字)

部署にもよるし、個人のやる気にも大いに関係して来るが、激務に近い感がある。
やる気がない人間の仕事が、やる気のある人間にのしかかるため、やる気のある人間...続きを読む(全198文字)