日本フランチャイズ総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に解雇を言い渡された。なぜか社長と面会もさせてくれなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
代表者のキャリアと信用で仕事が取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にもっと自由に仕事が出来るような雰囲気づくりを...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の中には良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も結果を出せなければ役職を追われるなどハード続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取ることができる。ただし男性社員は皆夜8時以降まで毎日残って仕事をしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
あまり難しい仕事を頼まれることはないが、フランチャイズについては知識を得る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルにつ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員として頑張れば、少しずつでも給料が上がると思っていたが、給料は上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した時に残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全く給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってきた人には金額に応じて報酬があっても良いと思う。そういうものがあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時で帰ることができ、私生活を充実する事ができます。特に難しいOAスキルは要らないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日、毎日22時近くまでの残業でプライベートな時間なんてありません。
休日でも、社長が出張時には労いのメール...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい　口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)