日の丸リムジンの評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
残業は少なく、仕事はほぼ決まっており、解りやすいと言えば解りやすい。
いわゆる典型的な年功序列方式で、実力が給与等の処遇に影響されるケースは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時間は自由ということだが、休みもなんだかんだで稼働率を理由に認められにくい。
有給休暇についてはまず認められない。

売り上げが伸びなければ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤務時間は自由に選べますし、定期の仕事かフリーの仕事も選べると思います。
ほかに良い点としては、研修はかなり手厚いと思います。


【気にな...続きを読む(全306文字)

【良い点】
やったらやった分だけ給与として帰ってくる。また、様々な車種の高級車になることができるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様を乗せていないときや、回るコースは自分で決められるのでその日の気分で仕事ができるのはよい。いろいろな方と接するのでいい人も嫌な人もいま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
タクシー乗務員になる為の研修が、関連会社の運転手になる為の学校で行われること。入社祝い金が配属後に２０万円すぐに手渡しで貰えるが、毎月１万円...続きを読む(全263文字)

【良い点】
高級車に乗って悠々と街を流せる。
肉体労働ではないので、暑い日も寒い日も比較的快適な車内で待機できる。
仕事をしながら同時に道も覚えられるの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
経営トップが先頭に立って常に新しいことに取り組んでいる。新しい取り組みを実現するために全社一丸となって進めていく社風がある。業界の常識にとら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な仕事がありますので、多忙であることは間違いない。やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配分率という数字のマジッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループ自体が大きく、安定安心できる。
また、社割もありがたい。
年齢層が高く、和気藹々としている。
現社長は若くて感じもよく、雰囲気もいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界が初めての人はいいかもしれません。今まで見たことがない世界が体験できるとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が個...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夏休みは有給消化になりますが、5～9日取得できました。
周りとのバランスや希望を見て、なるべく希望通りのお休みになりました。
福利厚生...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与は2か月は出ました。
給料も事務職なら悪い方ではないと思います。
教育制度もOJTも丁寧ですが、こればかりは人によって相性があると...続きを読む(全156文字)

企業としての、乗務員に対しての、待遇がひどい。そして、誠意もない。会社ではなく、日の丸商店。ハイタクを覚えるには、いいかも、長くいては、だめ!経営者は、...続きを読む(全153文字)

景気に関係なく業界全体が縮小均衡に陥っている。弊社の報酬制度は特殊な配分率・配分給を採用しているが、売上高が伸びる要素が期待できないためこの制度を維持す...続きを読む(全252文字)

この会社の給料支給制度に問題あり。
第一に、歩合給の低さ、過去14年間で4回の歩合給カットが行われている。
第二に、配分率なるものが存在し、会社の売...続きを読む(全167文字)

自分にとってのモチベーションとしては、自分にしかできない物を得たことかと
思います。
会社に対してはいろいろありましたが、自分なりのコミュニケーショ...続きを読む(全172文字)

とにかくやる事が多く、家族と過ごす時間等自由な時間がとれず、
精神的にも体力的にも限界がきて退職を決意しました。
業務の多さから物事を考えて段階を踏...続きを読む(全202文字)

給与(配当給)に不満。日勤の役員付け運転手に配属されたら月収は生活できるレベルではない。夜勤しスポットの仕事を求めても、営収の良い仕事は労働組合の幹部に...続きを読む(全180文字)

様々な内容の仕事があり楽しい
新しい取り組みに積極的に取り組んでいるみたいです
その対応に大変な部分もありますがやり遂げた時の充実感はいいと思います...続きを読む(全158文字)

1 給料が悪いうえ、配分率という非常に悪い制度がある。
2 仕事の残業が多い、事故も多い
3 待機は給料にならない。
4 燃料の補給は遠いし給料に...続きを読む(全165文字)

残業時間は年末・期末(3月末)を除き少なめでした。ただ、それに反比例して公休(夏季・冬季等)は少なかったです。
諸手当の類のものはあるにはありましたが...続きを読む(全184文字)

賞与はありません。
完全に実力給与になります。いくら走り回ってもお客様を乗せないと給与にはつながりません。ノルマもあります。ノルマがクリアできないと給...続きを読む(全220文字)

将来性は、この業界全体の課題だと思いますが、大きなイベント(国際会議など)の特需以外では、成長する要素が見当たりません。ただ、いきなり消えて失くなる業種...続きを読む(全150文字)

以前は文字通りに固定給+歩合給+各種手当-控除だったものが、現在は固定給+(歩合給×歩合率)+手当-固定残-控除に変更になっています。売上の38%の人件...続きを読む(全237文字)