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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京貴宝株式会社
東京貴宝株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京貴宝株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京貴宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社当初は比較的高水準の給料をもらっていたと思います。但し、昇給がほとんどなく、5年くらいはあまり変わりませんでした。役職が主任、課長、部長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まったく無し
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がそれぞれの給料の額により決まっており、だいたい10時間から30時間ありま...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収によってみなし残業時間が決められ、毎月それを越えないと、ボーナス査定に響くなどのことがある。昇給の基準はまっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よくしてもらいました。
なかなかチームの結束がよくて可愛がっていただきました。
上場会社ということで住宅ローンをするとき銀行からの印象が良か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、送別会などお酒を飲むことが好きな人達が多くて、楽しかったです。
ただ、雰囲気の合わない新人さんや中途採用のひとは速...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出張が多く休日出勤も多いですがその分給料として返ってきます。
会社の規模は大きいので、他業者に出来ないような展示会の企画なども可能。
仕入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価される。社長が誰よりも人に気を遣う人でその姿勢は営業マンとしてとても勉強になった。営業とは、モノを売るとは、のすべてを...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
宝飾業種の中では、給料的には良い方ではないかと思う。
ボーナスは、夏と冬の2回と半期の決算賞与の年4回出る。1回あたりは、成績、役職などでば...続きを読む(全130文字)
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ボーナスは業績によりますが、当時は会社にお金があり、数字は前年割れでしたが夏季冬季ともに出ていたと思います。新卒で入っても営業部によりますが、出張と残業...続きを読む(全167文字)
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基本給の中に見込み残業代が入っていますが、昔ながらの体制のため、部署によっては残業推進の上司がいます。
その為定時になっても帰社する社員は少ないです。...続きを読む(全156文字)
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休日出勤が多い会社ですが、頑張れば報われます。人との付き合いも大切な会社です。人数が多く若い女性も多く活気だってる会社です。未経験者でも十分にこなせる仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。きちんと評価はしてもらって退職金もそこそこ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職つくには、親...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は社員旅行があり楽しかったです。あの時は業績も良かったんだと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思います。とにかく先輩方が優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女差別・男女格...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔は残業が多かったが、今はほとんど残業無しのため、退勤後自分の時間をゆっくり取ることが出来てその点は満足です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昔に比べて残業がなくなり、有給も取りやすくなったと思う。女性の先輩方がとても親切で、対応が優しいと思う。部署にもよりますが、伸び伸び仕事がで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の社長に意思を伝えればその日で退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いので、このまま年を重ねて在籍するイ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規模や知名度があるのと、IJTやJJFなどのジュエリーフェアでは大きなブースで出展するので、それなりに集客もある。当時のロイヤル会では期間中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取り扱っている宝石の種類が多く、高額帯の製品を見る事が出来る。
出張で色々な地域に行く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が1人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 東京貴宝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキホウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 35億4142万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 政木 喜仁 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 03-3834-6261 |
| URL | https://www.tokyokiho.com/ |
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