この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
東京貴宝株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京貴宝株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京貴宝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はきちんとしていたようだが、支店だったので教育体制は整っていない印象でした。特にアシスタント業務に関しては本社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ制でしたので先輩やグループ長が評価してくれました。
当時は休日出勤も多くなかなか休みが取れずに大変な面もありましたが、
現在では解消さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力とやる気次第で社内スキルアップは勿論だが業界を渡り歩くうえでも大きな経験値を積める環境ではあるとおもう。業界ではトップクラスの規模や商品数...続きを読む(全241文字)
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上下関係はハッキリしていてパワハラも部署によっては日常的でしたが、良い上司を持てる部だと丁寧に教えてくださり、販売に対してのトーキングや振る舞いなどもイニ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔に比べて残業がなくなり、有給も取りやすくなったと思う。女性の先輩方がとても親切で、対応が優しいと思う。部署にもよりますが、伸び伸び仕事ができ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔は残業が多かったが、今はほとんど残業無しのため、退勤後自分の時間をゆっくり取ることが出来てその点は満足です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思います。とにかく先輩方が優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女差別・男女格差...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の社長に意思を伝えればその日で退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いので、このまま年を重ねて在籍するイメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規模や知名度があるのと、IJTやJJFなどのジュエリーフェアでは大きなブースで出展するので、それなりに集客もある。当時のロイヤル会では期間中休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取り扱っている宝石の種類が多く、高額帯の製品を見る事が出来る。
出張で色々な地域に行く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業に配属されると、出張が多く、月の半分以上は会社にいることはなかった。仕事も職人気質なところがあり、先輩の仕事ぶりを見て覚える感じだった。管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当初は比較的高水準の給料をもらっていたと思います。但し、昇給がほとんどなく、5年くらいはあまり変わりませんでした。役職が主任、課長、部長と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
施設管理は知識の幅広さを求められるので、多様な分野の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級知識は得られるが詳しくは知ら...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東京貴宝株式会社 |
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フリガナ | トウキョウキホウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 35億4142万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 政木 喜仁 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目26番2号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 03-3834-6261 |
URL | https://www.tokyokiho.com/ |
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