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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋が...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京貴宝株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京貴宝株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京貴宝株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はきちんとしていたようだが、支店だったので教育体制は整っていない印象でした。特にアシスタント業務に関しては本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ制でしたので先輩やグループ長が評価してくれました。
当時は休日出勤も多くなかなか休みが取れずに大変な面もありましたが、
現在では解消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力とやる気次第で社内スキルアップは勿論だが業界を渡り歩くうえでも大きな経験値を積める環境ではあるとおもう。業界ではトップクラスの規模や商品...続きを読む(全241文字)
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上下関係はハッキリしていてパワハラも部署によっては日常的でしたが、良い上司を持てる部だと丁寧に教えてくださり、販売に対してのトーキングや振る舞いなどもイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は社員旅行があり楽しかったです。あの時は業績も良かったんだと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。きちんと評価はしてもらって退職金もそこそこ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職つくには、親...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昔に比べて残業がなくなり、有給も取りやすくなったと思う。女性の先輩方がとても親切で、対応が優しいと思う。部署にもよりますが、伸び伸び仕事がで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔は残業が多かったが、今はほとんど残業無しのため、退勤後自分の時間をゆっくり取ることが出来てその点は満足です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思います。とにかく先輩方が優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女差別・男女格...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時の社長に意思を伝えればその日で退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いので、このまま年を重ねて在籍するイ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規模や知名度があるのと、IJTやJJFなどのジュエリーフェアでは大きなブースで出展するので、それなりに集客もある。当時のロイヤル会では期間中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取り扱っている宝石の種類が多く、高額帯の製品を見る事が出来る。
出張で色々な地域に行く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東京貴宝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキホウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 35億4142万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 政木 喜仁 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 03-3834-6261 |
| URL | https://www.tokyokiho.com/ |
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