回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日精株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日精株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
外部セミナーを受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制はないです。OJTで覚えていって失敗しながら学んでいきます。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので納期はすごくかかる上に顧客に対しても気に入らなければ切るので将来性はない。機...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
⸻
社員同士の関係が良好で、風通しの良い職場環境に魅力を感じています。仕事をするうえで人間関係の良さは大切な要素だと考えており、信頼関係を築...続きを読む(全549文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して大後悔。店舗で働いてたけど、退職する時に店長と副店長に冷たく対応された。休みもまともに取れず、毎日安...続きを読む(全533文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
休みは十分取れる。年に必ず5日は有給が取れる。その他の...続きを読む(全72文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもたない。常に詰められるし、ピリピリして、疲れた表情している自分を家族が心配したことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属部署や繁忙期によって差はあるが、基本的には突発的な残業は少なめだった。予定は比較的立てやすく、私生活とのバランスは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の将来のキャリアを考え、別分野への挑戦を検討したため退職。職場環境自体に大きな不満があったわけではない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションが利用でき、映画の無料鑑賞や各種レジャー施設の割引があった。日常的に使える内容が多く、制度としては比較的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
製造業の現場業務が中心で、決められた工程を正確にこなす力が求められる。地道ではあるが、ものづくりに関わっている実感は得られ、慣れるほど安定感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて、知識を吸収して、熱心に取り組む人ほど会社を去って行きます。原因は上役のマウント取りや、知識のないの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業の代理店をしており、安定した商売をおこなっています。残業も多くないので、仕事が終わってからの時間は十分にあります。場所も駅から近くて...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人、抑圧的な人の意見が通るような会社組織でした。上役も何も言わない、見て見ぬふりのため、職場の雰...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業の主要代理店という位置付けなので、安定した商圏を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な会社です。数字の管...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業績は安定しています。社員にも優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時取引先からのOBが役員や部長職になったりと企業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日精株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 売上高 | 217億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉貞彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB12階 |
| 電話番号 | 06-6485-3771 |
| URL | https://www.nissei-net.co.jp/ |
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