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三喜商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三喜商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三喜商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三喜商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三喜商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三喜商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三喜商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

三喜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価はしてもらえるが給料にはほとんど繋がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはチャンスはそんなに無いのでずっと同じ...続きを読む(全117文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業はきついです。とにかく先物は早々お客様がつきません。それをどうするかは、電話や訪問を繰り返して信頼関係を得て行くのです。それから1年2年3年という形...続きを読む(全152文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    オーナー会社。独裁的であり、人事評価、配置は上司の好き嫌いで決定している。若い人の意見を聞かず、強制的な指示命令系統で、他人の顔、風評をかなり意識してい...続きを読む(全155文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シーズンごとに、コーディネーターが商品をチェックしに店舗をまわる。コレクションのコンセプトに相違がないか、さまざまアドバイスをくれて大変ためになった。
    ...続きを読む(全187文字)

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    三喜商事の 他のカテゴリの口コミ

    三喜商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生はある。ウォーターサーバが会社になる点は地味にありがたい。家賃手当も転居を伴う異動の場合はでる続きを読む(全61文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長実感がもてない。当時は良くも悪くも、ぬるい空気感が強く将来のキャリアが不安になった。再現性の高いスキルを得にくい状況だった続きを読む(全69文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボトムアップを歓迎する風土が良い
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    配属される部署によって、古くからの日本企業的な社風かベンチャー気質...続きを読む(全82文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    声をあげればチャレンジできる環境。アパレルからライフスタイル事業まで展開を進めており学びの幅が広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながら働いてら方も多く、ライフステージを変えながらも働き続ける。また旦那の転勤などの都合での異動も比較的柔軟に対応してもらえる続きを読む(全74文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時になったらすぐにパソコンを閉じる社風があり、平日の時間もとれた
    休日出勤もなく、長期休暇もとれ、働きやすい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も比較的多く、非常に働きやすい環境だと思います。女性で役員レベルの方はいらっしゃいませんが、公正な評価をしていただけると思います。続きを読む(全75文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスがしっかりと確保されており、残業時間も比較的少なく、仕事とプライベートをしっかりと両立した働き方ができる印象です。続きを読む(全73文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は会社としての体制が大きく変わっていっていることもあり、透明性に少し欠ける部分があると思います。続きを読む(全70文字)

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    三喜商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファッションに関しては老舗なので海外ブランドに興味がある方や私服で仕事がしたい方、セレクトショップや直営店で働いてみたい方にはおすすめです。続きを読む(全76文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはどこ...続きを読む(全153文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成?をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

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    日精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

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    川辺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
    詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

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    三喜商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 三喜商事株式会社
    フリガナ サンキショウジ
    設立日 1956年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 282人
    決算月 6月
    代表者 熊谷嘉延
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番2号
    電話番号 06-6203-1381
    URL https://www.sanki-brand.com/
    NOKIZAL ID: 1203488

    三喜商事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。