回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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クラブツーリズム株式会社
クラブツーリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署でも給与への反映が一定で、負荷と評価のバランスに改善余地があると感じました。貢献度に応じた評価が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価はあまり納得感のいくものではないですが、気にしなければ逆にサクッと終わり、普通にボーナス貰えたのでやりやすかったかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界(リアルエージェント)はどこも同様かと思いますが、基本給が低いです。
残業代と賞与で人並みの給与になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。不満だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われないとはこの事かと。
どれだけ成功したツアー企画をしても、個人の給与に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は残業が多く、また残業代がなければ生活できないといってもいいほどであった。評価制度も毎年あるが、ど...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はとにかく労働環境が劣悪です。残業は当たり前、しかも残業代は支払われないケースが多々あります。上司は社員...続きを読む(全175文字)
半期ごとに個人の目標を立てて振返りを行った結果をもとに、評価を決定するため、一方的に評価されるわけではない点が良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価のスタイルは分かりやすくしっかりしている。
自己評価もある程度反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で、個人の...続きを読む(全90文字)
年収は旅行業界の中では引くくもなく、ずば抜けて高くはないと思う。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったので、賞与がほとんど出なかったです。
また、登山ツアーという危険なツアーの同行にも関わらず、装備な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自己評価をし、上司と面談する時間がしっかり設けられること。試験もあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全81文字)
業界のなかでも平均的な給与であると思う。評価制度はチームで業務を共有していると思うのでそれに伴う続きを読む(全48文字)
大手に比べるとそこまで収入は高くなく、業務量と比べると物足りなさもある。続きを読む(全36文字)
旅行業界の給料はさほど良くない。業務内容を好きだと思えないと、働き続けるのは難しいだろう。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
やりがいはありますが、忙しかったです。
自分のしたいことを伝えればできる会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はな...続きを読む(全87文字)
旅行業全体的に年収などはそこそこだと思います。高くないです。続きを読む(全30文字)
業界的なものもありますが、そもそもの基本給が低いです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
若手社員が早い段階から重要な業務を任される風土があり、やる気次第で多様な経験を積むことができます。 また、企画から手配、添乗まで一貫して...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
賞与は景気さえ良ければ、良かった。
基本給は安いが添乗や残業の手当で、それなりの金額になる。
コロナ禍ではしょうがないが、ほぼなくなった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に...続きを読む(全255文字)
給与は配属先にもよりますが一月23万円前後です。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ある一定までは昇給するが、それ以降は試験を受けて昇格したら給料が微々たるがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に自分が定めた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ツアーの企画・販売・添乗と一貫して関われることについてはやりがいを大いに感じられると思います。それなりに業務量が多いので、若手から自分で考え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、宿泊者がほとんどいなかったため、賞与面で影響をもろに受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので夜勤が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってなかったと感じる。本社が現場の状況(人手不足、残業の多さ)を把握してないか、把握してても改善しよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいで、社長に気に入られるかどうかで決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば給与は少し上がっていくが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は2倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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