ナイスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
福利厚生特典を利用し、宿泊施設や飲食などを割引で利用できること。
労働組合のイベントが定期的に開催されること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他社と比べて少ないと思う。ただ、社内システムが一定時刻になると、強制的に使えなくなるのでやらなければいけな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どこの職場も比較的男女関係なく仲が良いと感じる。
社内全体通じて、人当たりが良いと感じる。中にはとっつきにくい人もいるが、結局は配属先による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列なので周りとぎくしゃくすることはないと感じる。逆に頑張っている人ほど損と感じることも少なくない。
給料に不安要素は少ない、人間関係は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、少子高齢化や新築価格の高騰や、中古物件のなどによりにより新築は右肩下がりになっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット事業について、木材販売の業界での老舗意識が抜けきらないのか、意識が足りない。関東での木材の市売りから創...続きを読む(全147文字)

【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、（無作為の）部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事評価制度について、人事部が積極的に活動し、改善されている方向にあることは、大変好ましいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも古い会社気質な会社の為、総合職の男性に比べて残業が少なく休日出勤もない。産休、育休も取れていたような気がします。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社ができて４０年よくも悪くも同じものをずっと売ってきたので業界としての認知度は高い。今後は親会社のテコ入れにより会社全体がよくなるか悪くな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
独身寮や引越費用など福利厚生は良かった。単身赴任のひとは帰省費用もでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をする本社の人間と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総合職と一般職での入社で違ってくるとおもいますが、配属先によっては非常に働きやすいとおもいます。長く働かれているひとも見受けられます。ただ配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが確実に取れることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はやることが無さすぎで、暇すぎて辛かった。リアルに上司が居...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅部門に関しては拠点の多くがある程度都市部になるため、仮に転勤で遠方勤務になったとしてもある程度の生活環境は整っている転勤時は社宅扱いにな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手を中心に研修は十分に行われている。営業研修、スキルアップ研修、会社で企画されて行われるものもあれば、勤務先ごとでも社内で行われる研修もあ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手や女子社員に対しては、業界の中でも高い方だと思う。働き方改革も進み、残業問題も改善されてきた。
残業した場合でも残業代は支払われる。
不...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅資材販売のリーディングカンパニーとして、新しい取り組みにチャレンジしている。それを企画する人材、実行する人材も存在し進歩している。
良質...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅部門は基本的に週休2日になっている仕事があれば休日出勤に関しても割りと寛容であったような気がするもともとの設定が平日のため、土日に休むの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
転勤組が多い為社内の若手は仲良くなる傾向にある。逆に言えば会社の人間としか繋がりがなくなっていく。ただ近い先輩なんかは同じ境遇を経験している...続きを読む(全203文字)

【良い点】
東証１部上場の大企業ですが、学歴が低くても、経歴が悪くとも入社出来るのは良いと思いました。誰でもはいれそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備、木材販売も戸建て、マンション販売もどちらも将来性がまったくない。他社より優れている部分が１つもないうえ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代が全てつけば、労働時間が長いのと休日出勤が多いので、同世代よりも貰える金額は多くなってきます。基本給とボーナスは普通の企業なみに貰えま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の管理職あたりの人にパワハラが目立つ人が多くいたように思います。そのため、部署や事務所、店舗で人材の当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面に関しては、一般的な同世代と比較しても充実していたように思います。また余程のことがなければ基本的には毎年昇級・年2回の賞与がありました...続きを読む(全177文字)