ナイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価制度について、人事部が積極的に活動し、改善されている方向にあることは、大変好ましいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、（無作為の）部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット事業について、木材販売の業界での老舗意識が抜けきらないのか、意識が足りない。関東での木材の市売りから創...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも古い会社気質な会社の為、総合職の男性に比べて残業が少なく休日出勤もない。産休、育休も取れていたような気がします。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社ができて４０年よくも悪くも同じものをずっと売ってきたので業界としての認知度は高い。今後は親会社のテコ入れにより会社全体がよくなるか悪くな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
総合職と一般職での入社で違ってくるとおもいますが、配属先によっては非常に働きやすいとおもいます。長く働かれているひとも見受けられます。ただ配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土・日・祝日はカレンダー通りのお休みをいただけます。ご家族がいらっしゃる方やシングルマザーの方は、イベントに合わせてのお休みは取りやすいかと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境です。沖縄では本当にそれくらい。
本土勤務の方は福利厚生が充実している方でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので、基本的には定時で帰宅できる環境です。お子様がいらっしゃる方には、就業しやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
騒音職場だとは聞いていたが、想像以上であった。なおかつ、粉じんも多い。
また、基本的に冷暖房がないので、夏は体感...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ギャップは特になかったが、勤務年数を重ねるにつれ会社の年功序列を感じる機会が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業と聞いていたが、放り出されただけなのであんなのはルート営業なんかじゃない上に好き嫌い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料はいい。福利厚生は、転職者が多いのでそれに特化している感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、建築の知識...続きを読む(全172文字)

【良い点】
未経験から入ったため、研修制度等しっかりしていることを期待していたが、そこまでだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足

部署間の情報共有が不足しており、業務の重複やミスが発生している。
定期的なミーティング...続きを読む(全454文字)

【良い点】
働きやすい職場であることに違いはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに対して意見を言える管理職が少ないように感じるので、...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを目的として入社したが、私が配属された部署で2020年以降、インセンティブをもらった方は、ほとんど...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であいさつから元気を出していないとやりなおしが求められます。
また、現場が多いために出張も多めです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)