ナイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価制度について、人事部が積極的に活動し、改善されている方向にあることは、大変好ましいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、（無作為の）部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思いま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット事業について、木材販売の業界での老舗意識が抜けきらないのか、意識が足りない。関東での木材の市売りから創設...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社ができて４０年よくも悪くも同じものをずっと売ってきたので業界としての認知度は高い。今後は親会社のテコ入れにより会社全体がよくなるか悪くなる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
独身寮や引越費用など福利厚生は良かった。単身赴任のひとは帰省費用もでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をする本社の人間と現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土・日・祝日はカレンダー通りのお休みをいただけます。ご家族がいらっしゃる方やシングルマザーの方は、イベントに合わせてのお休みは取りやすいかと思...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境です。沖縄では本当にそれくらい。
本土勤務の方は福利厚生が充実している方でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが確実に取れることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はやることが無さすぎで、暇すぎて辛かった。リアルに上司が居な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅部門に関しては拠点の多くがある程度都市部になるため、仮に転勤で遠方勤務になったとしてもある程度の生活環境は整っている転勤時は社宅扱いになる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)