この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅部門に関しては拠点の多くがある程度都市部になるため、仮に転勤で遠方勤務になったとしてもある程度の生活環境は整っている転勤時は社宅扱いになる...続きを読む(全179文字)
ナイス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるナイス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅部門に関しては拠点の多くがある程度都市部になるため、仮に転勤で遠方勤務になったとしてもある程度の生活環境は整っている転勤時は社宅扱いになる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前後の管理職あたりの人にパワハラが目立つ人が多くいたように思います。そのため、部署や事務所、店舗で人材の当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今は解りませんが日榮不動産株式会社。
当時は寮が素晴らしかった。
そして、社内の預金があり、それもかなりの利率だった。
社長さんは社長さんらし...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
古い企業体質が強いが良くも悪くも仕事してもしなくても一定の給料、ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイシャツの色...続きを読む(全190文字)
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環境としては悪くなかったが、基本的に営業職がベースなので、IT系の技術者も営業職と同じような勤務体系を強いられることが多かった。
また、中途採用が多かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事評価制度について、人事部が積極的に活動し、改善されている方向にあることは、大変好ましいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、(無作為の)部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思いま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット事業について、木材販売の業界での老舗意識が抜けきらないのか、意識が足りない。関東での木材の市売りから創設...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い会社気質な会社の為、総合職の男性に比べて残業が少なく休日出勤もない。産休、育休も取れていたような気がします。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社ができて40年よくも悪くも同じものをずっと売ってきたので業界としての認知度は高い。今後は親会社のテコ入れにより会社全体がよくなるか悪くなる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
独身寮や引越費用など福利厚生は良かった。単身赴任のひとは帰省費用もでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をする本社の人間と現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職と一般職での入社で違ってくるとおもいますが、配属先によっては非常に働きやすいとおもいます。長く働かれているひとも見受けられます。ただ配属...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土・日・祝日はカレンダー通りのお休みをいただけます。ご家族がいらっしゃる方やシングルマザーの方は、イベントに合わせてのお休みは取りやすいかと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境です。沖縄では本当にそれくらい。
本土勤務の方は福利厚生が充実している方でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | ナイス株式会社 |
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フリガナ | ナイス |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 220億6900万円 |
従業員数 | 2,504人 |
売上高 | 2258億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津戸裕徳 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 045-521-6111 |
URL | https://www.nice.co.jp/ |
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