ナイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価制度について、人事部が積極的に活動し、改善されている方向にあることは、大変好ましいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、（無作為の）部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思いま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット事業について、木材販売の業界での老舗意識が抜けきらないのか、意識が足りない。関東での木材の市売りから創設...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも古い会社気質な会社の為、総合職の男性に比べて残業が少なく休日出勤もない。産休、育休も取れていたような気がします。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社ができて４０年よくも悪くも同じものをずっと売ってきたので業界としての認知度は高い。今後は親会社のテコ入れにより会社全体がよくなるか悪くなる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
独身寮や引越費用など福利厚生は良かった。単身赴任のひとは帰省費用もでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をする本社の人間と現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総合職と一般職での入社で違ってくるとおもいますが、配属先によっては非常に働きやすいとおもいます。長く働かれているひとも見受けられます。ただ配属...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境です。沖縄では本当にそれくらい。
本土勤務の方は福利厚生が充実している方でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので、基本的には定時で帰宅できる環境です。お子様がいらっしゃる方には、就業しやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)