回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ナイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、(無作為の)部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や設計士といった資格取得に対するフォローが充実していました。入社1年目には講義や模試などの時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
【良い点】
人はものすごくいいと思います。採用人数が多いのでその分同期...続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的な...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
喜んでもらえたら嬉しい
...続きを読む(全43文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
商材、また取引先の幅広さに魅力を感じた。入社後この点にギャップを感じることはなく感じたことは間違っていなかった。やはりバリエーションのある商材...続きを読む(全104文字)
【良い点】
女性の人数が多く、結婚してる人も少なからず当てるため働きやすい環境だとおもいます。産休、育休の実績もあるので安心して勤めることができます。
毎...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、少子高齢化や新築価格の高騰や、中古物件のなどによりにより新築は右肩下がりになっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列なので周りとぎくしゃくすることはないと感じる。逆に頑張っている人ほど損と感じることも少なくない。
給料に不安要素は少ない、人間関係は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どこの職場も比較的男女関係なく仲が良いと感じる。
社内全体通じて、人当たりが良いと感じる。中にはとっつきにくい人もいるが、結局は配属先による。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他社と比べて少ないと思う。ただ、社内システムが一定時刻になると、強制的に使えなくなるのでやらなければいけな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生特典を利用し、宿泊施設や飲食などを割引で利用できること。
労働組合のイベントが定期的に開催されること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
建材商社という面を持っているため、提案の幅が広い。続きを読む(全25文字)
ハウスメーカー業界自体が今後縮小するといわれているため何とも言えないが、この会社は建材商社に加え、不動産事業もしているためそこまで不安はないように思える。続きを読む(全77文字)
ものすごくいいというわけではないが、不自由しない生活ができるくらいにはもらえると思う。続きを読む(全43文字)
休日もしっかりあり、サービス残業は規制される。住宅補助も手厚い。続きを読む(全32文字)
優しい人が集まっている。座談会で話した社員はすぐボケて笑いが絶えなかった続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本的にOJTであり、配属グループの先輩社員について実務を学んでいくため、上司や先輩社員によって成長速度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得はさせてくれる。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は見て聞いて覚える。マニュアルなどはあるがほとんど更新...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社は人材育成に対してはかなり力を注いでおり、体制も整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間、研修受ける時間は業務時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップはちゃんとサポートしてくれると思う。いろんな研修制度があり、無料で受けられるからいいと思う。4年まで同期と研修があるから、楽しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お祝い金が数千円程度出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては推奨する方向性はあるが、業務が多忙なため個人でそれか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ナイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイス |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 244億3300万円 |
| 従業員数 | 2,837人 |
| 売上高 | 2430億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津戸 裕徳 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 045-521-6111 |
| URL | https://www.nice.co.jp/ |
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