回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
ナイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格支援制度はありました。
対象の資格の勉強費用を負担してくれるので今後のキャリアアップ形成につなげられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な教育制度がありました。
同時に、管理職の研修に対して、(無作為の)部下からの評価を360度評価として採用していることは、良かったと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や設計士といった資格取得に対するフォローが充実していました。入社1年目には講義や模試などの時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的な...続きを読む(全136文字)
【良い点】
人はものすごくいいと思います。採用人数が多いのでその分同期...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
喜んでもらえたら嬉しい
...続きを読む(全43文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
商材、また取引先の幅広さに魅力を感じた。入社後この点にギャップを感じることはなく感じたことは間違っていなかった。やはりバリエーションのある商材...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝...続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、少子高齢化や新築価格の高騰や、中古物件のなどによりにより新築は右肩下がりになっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列なので周りとぎくしゃくすることはないと感じる。逆に頑張っている人ほど損と感じることも少なくない。
給料に不安要素は少ない、人間関係は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どこの職場も比較的男女関係なく仲が良いと感じる。
社内全体通じて、人当たりが良いと感じる。中にはとっつきにくい人もいるが、結局は配属先による。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他社と比べて少ないと思う。ただ、社内システムが一定時刻になると、強制的に使えなくなるのでやらなければいけな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生特典を利用し、宿泊施設や飲食などを割引で利用できること。
労働組合のイベントが定期的に開催されること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
建材商社という面を持っているため、提案の幅が広い。続きを読む(全25文字)
ハウスメーカー業界自体が今後縮小するといわれているため何とも言えないが、この会社は建材商社に加え、不動産事業もしているためそこまで不安はないように思える。続きを読む(全77文字)
ものすごくいいというわけではないが、不自由しない生活ができるくらいにはもらえると思う。続きを読む(全43文字)
休日もしっかりあり、サービス残業は規制される。住宅補助も手厚い。続きを読む(全32文字)
優しい人が集まっている。座談会で話した社員はすぐボケて笑いが絶えなかった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | ナイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイス |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 244億3300万円 |
| 従業員数 | 2,837人 |
| 売上高 | 2430億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津戸 裕徳 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 045-521-6111 |
| URL | https://www.nice.co.jp/ |
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