アドバコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の中は良く、和やかな雰囲気の中、協力し合いながら仕事をしています。もちろん営業職なので成績を残しておけば何も問題なし。
【気になること...続きを読む(全192文字)

出産間近や育児休暇取得実績はありません。
内勤は女性が多く、部長が女性なので
その点では、女性は働きやすい環境ではないでしょうか?
ほとんど結婚して...続きを読む(全177文字)

営業職では、定期的に講習や勉強会、資格取得を行っています。
業界自体の流れにそっていくので、必要になってくる知識も様々
肌に良いもの・悪いものの基準が...続きを読む(全167文字)

福利厚生は普通ですが、誕生日休暇、配偶者休暇等があります。
社内制度については、あまりきまってないので
今から作っていくような感じでしょうか?営業職と...続きを読む(全168文字)

人間関係がよいです 配偶者の誕生日や自分の誕生日に休みがあるなど
モチベーションは高くあります
また、営業だと身近にお客様の声が
聞けるので どうや...続きを読む(全196文字)

女性が働くには全く向いていない会社だと思います。
出産や育児休暇取得実績はありませんでした。
それをとるほど続く社員がいないからです。
仕事はどんど...続きを読む(全169文字)

仕事自体はおもしろいです。
普通のルート営業プラス新規営業です。
お客さんと仲良くなれば商品も入りやすかったので、やりがいもありました。
お客さんに...続きを読む(全180文字)

福利厚生で満足できる点は全くありませんでした。
休みがとにかく少ないです。
年間で80日ほどしかありませんでした。
そして勤務時間がかなりながいです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)