この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしたければすればいいし、しなくてすむならしなくて良い。毎日定時での帰社が当たり前。そのへんは個人裁量に任されているのである意味自由。工場...続きを読む(全177文字)
大黒屋ホールディングス株式会社 報酬UP
大黒屋ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はしたければすればいいし、しなくてすむならしなくて良い。毎日定時での帰社が当たり前。そのへんは個人裁量に任されているのである意味自由。工場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法律で定められている事は最低限取得できる。
なので有給や産休、育休は当たり前だが取得できる。
総務が管理をしているが、聞かないと特段何も言われ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていた点では、これまで働いた会社の中で1番よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、特に強制的に残業させられるようなことはありません。私は残業がほとんどなかったので、仕事が終わってからは趣味に没頭...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時帰社が基本である。残業時間は月々上限はあるものの、希望する場合のみ行う。またみなし残業では無いので実施分が支給される。
有給消化に関して1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の方と相談して、合意が取れれば、シフトは柔軟に組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りだからなのか、一日の労働時間が長い上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本OJT。現場で学びながら、経験を積んでいくスタイルです。ブランドバッグ、ジュエリー、ウォッチ等に元々興味を持っている人にとっては、古いモデ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売職は販売スタッフ止まりの人が9.5割です。一部のベテランの方は、上のポジションに上がってる人もいましたが、片手で数えられる人数ではないでし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特定の管理職にならなければお休みはキチンと取れますし、有給や特別休暇も取得可能です。
販売商品は直接雇用の方は5%もしくは10%引きで購入する...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので女性同士でなければわからないことも多々あり、部署や性格によってはすごく頼りにされます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が足りていないので、ある程度のことは任せてもらえる。表立って嫌味や悪口などを言う方はいらっしゃらないので、業務はしやすいです。
任してもらえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職としては貰える方?らしいです。
売れなくても他の社員と差が出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に忙しい店舗は売り上げ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
販売なのに土日に休みが取れる。残業はほぼないので退勤ごの予定が立てやすい。連休も撮ることが可能なので帰省や旅行にも行くことは可能。朝も出勤が比...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そんなに売上数字に関して上から言われず、自分の好きなスタイルで販売員できます。売上重視の方も、お話しするのが好きな方ものびのび働けます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によるが有休は積極的に消化させる。月3、もしくは店舗内でそれなりの権力があれば全ての休みが希望通りに入れられ、連休も取れる。販売にしては珍...続きを読む(全304文字)
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社長自ら発想し、指示があるため、スキルアップ可能。
但し提案や改善については、消極的。
社内は非常に働きやすく年間休日数も充実。
少数精鋭にて運営さ...続きを読む(全150文字)
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組合が強く非常に社員のことを大切にしている会社なので休みが取りやすい。また、社員にはカフェテリアプランなどを通じてポイントが支給されるので旅行や帰省などの...続きを読む(全151文字)
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上司との関係がうまくいかず、
職場に居づらくなったために退職。
そのほかの待遇、給料等には十分満足しているのだが、
サービス残業もあるため、注意が必...続きを読む(全154文字)
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自由に休暇が取れるので、子供がいる人にはとても楽な環境だと思います。
また、育児休業など、子育てをしている人への制度が全く整っていない分、逆に提案すれば...続きを読む(全173文字)
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給与は、同じ業界人とくらぶるとよかったが、自分は満足できない金額だった。
賞与は、景気が良いともらえる金額が多かったが
会社の業績が下がるともらえる金...続きを読む(全152文字)
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ライバル企業も多く、今後が不安になった。
すでに成熟しているので、顧客の安定性は良かった。
会社の平均年齢が上がってきているので、
若い人材を採って...続きを読む(全154文字)
会社名 | 大黒屋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイコクヤホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 13人 |
売上高 | 124億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川浩平 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 |
平均年齢 | 56.7歳 |
平均給与 | 394万円 |
電話番号 | 03-6451-4300 |
URL | https://www.daikokuyajp.com/ |
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