大黒屋ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスは基本的に無い。組合は御用組合で形骸化されており存在価値はないが、組合費はきちん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はしたければすればいいし、しなくてすむならしなくて良い。毎日定時での帰社が当たり前。そのへんは個人裁量に任されているのである意味自由。工...続きを読む(全177文字)

【良い点】
法律で定められている事は最低限取得できる。
なので有給や産休、育休は当たり前だが取得できる。
総務が管理をしているが、聞かないと特段何も言わ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていた点では、これまで働いた会社の中で1番よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば、特に強制的に残業させられるようなことはありません。私は残業がほとんどなかったので、仕事が終わってからは趣味に没...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時帰社が基本である。残業時間は月々上限はあるものの、希望する場合のみ行う。またみなし残業では無いので実施分が支給される。
有給消化に関して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の方と相談して、合意が取れれば、シフトは柔軟に組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りだからなのか、一日の労働時間が長い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本OJT。現場で学びながら、経験を積んでいくスタイルです。ブランドバッグ、ジュエリー、ウォッチ等に元々興味を持っている人にとっては、古いモ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
販売職は販売スタッフ止まりの人が9.5割です。一部のベテランの方は、上のポジションに上がってる人もいましたが、片手で数えられる人数ではないで...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特定の管理職にならなければお休みはキチンと取れますし、有給や特別休暇も取得可能です。
販売商品は直接雇用の方は5％もしくは10%引きで購入す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後に1ヶ月間研修がありとてもしっかりとした研修体制が整っているなというふうに感じました。研修後も2人1組でとても学びやすい環境は整っています続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を回ることが多いですが想像以上に汚いです。綺麗もの好きとかじゃなくても潔癖症に気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の人たちが仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
梱包する資材が遠く時間ロスになっていた。
検査に使う治具やPCが古く、コー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コロナ禍が明けてからは徐々に出社率も上がっていたので問題はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルームに入っての作業、別事業所への出向が定期的にあること、関係会社への外出が私有車であることの説明を入社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他に受かった会社がなかったからこちらの会社に入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと企業研究をした上で入社を決めるべき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や福利厚生がしっかりしていると聞いていたがその通りだった。有給休暇も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
こんなに多くのことを学べる会社だと思ってなかったのでポジティブな意味で入社後のギャップがありました。続きを読む(全56文字)