大黒屋ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全社員がやる気がない。まじめにやればあるだけこき使われる。
先輩社員はとにかく首になら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスは基本的に無い。組合は御用組合で形骸化されており存在価値はないが、組合費はきちん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
法律で定められている事は最低限取得できる。
なので有給や産休、育休は当たり前だが取得できる。
総務が管理をしているが、聞かないと特段何も言わ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていた点では、これまで働いた会社の中で1番よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定時帰社が基本である。残業時間は月々上限はあるものの、希望する場合のみ行う。またみなし残業では無いので実施分が支給される。
有給消化に関して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の方と相談して、合意が取れれば、シフトは柔軟に組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りだからなのか、一日の労働時間が長い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本OJT。現場で学びながら、経験を積んでいくスタイルです。ブランドバッグ、ジュエリー、ウォッチ等に元々興味を持っている人にとっては、古いモ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
販売職は販売スタッフ止まりの人が9.5割です。一部のベテランの方は、上のポジションに上がってる人もいましたが、片手で数えられる人数ではないで...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特定の管理職にならなければお休みはキチンと取れますし、有給や特別休暇も取得可能です。
販売商品は直接雇用の方は5％もしくは10%引きで購入す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の多い会社なので女性同士でなければわからないことも多々あり、部署や性格によってはすごく頼りにされます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい時は中々取れないが基本は有給が取れる。
急遽休日出勤する事もあるが、滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休(3日間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は前もって申し出れば100%取得できたので不満は無い。ただし一般的なことではあるが業務の繁忙期は避ける等の配慮は必要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月0〜10時間と少なく、ワークライフバランスがとても取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するためには当日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)