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大黒屋ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大黒屋ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大黒屋ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大黒屋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大黒屋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

大黒屋ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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大黒屋ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の方と相談して、合意が取れれば、シフトは柔軟に組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りだからなのか、一日の労働時間が長い...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の管理職にならなければお休みはキチンと取れますし、有給や特別休暇も取得可能です。
    販売商品は直接雇用の方は5%もしくは10%引きで購入す...続きを読む(全232文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが有休は積極的に消化させる。月3、もしくは店舗内でそれなりの権力があれば全ての休みが希望通りに入れられ、連休も取れる。販売にしては...続きを読む(全304文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大黒屋ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全社員がやる気がない。まじめにやればあるだけこき使われる。
    先輩社員はとにかく首になら...続きを読む(全106文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・ボーナスは基本的に無い。組合は御用組合で形骸化されており存在価値はないが、組合費はきちん...続きを読む(全105文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしたければすればいいし、しなくてすむならしなくて良い。毎日定時での帰社が当たり前。そのへんは個人裁量に任されているのである意味自由。工...続きを読む(全177文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律で定められている事は最低限取得できる。
    なので有給や産休、育休は当たり前だが取得できる。
    総務が管理をしているが、聞かないと特段何も言わ...続きを読む(全160文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはしっかり取れていた点では、これまで働いた会社の中で1番よかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全203文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事さえ終わっていれば、特に強制的に残業させられるようなことはありません。私は残業がほとんどなかったので、仕事が終わってからは趣味に没...続きを読む(全194文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定時帰社が基本である。残業時間は月々上限はあるものの、希望する場合のみ行う。またみなし残業では無いので実施分が支給される。
    有給消化に関して...続きを読む(全188文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本OJT。現場で学びながら、経験を積んでいくスタイルです。ブランドバッグ、ジュエリー、ウォッチ等に元々興味を持っている人にとっては、古いモ...続きを読む(全200文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    販売職は販売スタッフ止まりの人が9.5割です。一部のベテランの方は、上のポジションに上がってる人もいましたが、片手で数えられる人数ではないで...続きを読む(全234文字)

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    大黒屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の多い会社なので女性同士でなければわからないことも多々あり、部署や性格によってはすごく頼りにされます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
    社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)

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    東北エプソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食がある。自動販売機が社内に複数ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間中の間食が禁止されていた。
    自デスクへの飲料を置く...続きを読む(全87文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
    ​柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク(在宅勤務)制度があり、高...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ユピテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間数万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランをはじめ、様々は福利厚生があり東海地方の企業では充実している部類に入ると思います。また、...続きを読む(全228文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷蔵庫の資格の試験をパスすれば補助金がもらえる。住宅補助があり家賃は月に1万程出せば家に住むことができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員寮や充実した社員食堂など、就労環境は良さそう。続きを読む(全25文字)

    大黒屋ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 大黒屋ホールディングス株式会社
    フリガナ ダイコクヤホールディングス
    設立日 1935年12月
    資本金 30億3965万円
    従業員数 187人
    売上高 102億3200万円
    決算月 3月
    代表者 小川 浩平
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
    平均年齢 58.8歳
    平均給与 418万円
    電話番号 03-6451-4300
    URL https://www.daikokuyajp.com/
    NOKIZAL ID: 1573323

    大黒屋ホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。