この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の通信教育を会社の負担で年に2講座受講できる。受講できる講座は一覧の冊子の口座に限られているが、それ以外の講座を受講したい場合も人事に申し...続きを読む(全186文字)
東京青果株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京青果株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の通信教育を会社の負担で年に2講座受講できる。受講できる講座は一覧の冊子の口座に限られているが、それ以外の講座を受講したい場合も人事に申し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は高い。30代で800万くらいになる。社内の雰囲気はよい。上司も話しやすい。果物や野菜の知識がふえる。顧客との関係を築くと野菜や果物がもら...続きを読む(全226文字)
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入社半年くらいは座学研修や現場研修で配属後も1年目くらいは先輩のフォローがほとんどでした。
商品知識は担当をしていれば嫌でも身についてきますし、常に顧客...続きを読む(全226文字)
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1年目での社内研修では座学から取引先の店舗研修など様々な研修があります。営業への配属後は上司とマンツーマンから仕事をやりながら覚えます。
あとは昇進した...続きを読む(全161文字)
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残業が多く出社時間も早い。営業部になると部署によっては休日はほぼない。
主に個人主体で売り上げがあるうちは重要視されるが、赤字がかさめば上司は守ってくれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私が働いていたところは女性社会なので、女性が苦手な人には向いてないかな。仲良いグループが決まっていて、学生のノリが根強い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
将来性としては、まず潰れることはない。あまり知られていないが、日本の野菜市場では一番大きい市場なのでつぶれることはない。(潰れるとしたら日本か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全く無い。強いて言うなら社食があるので、あさ昼で計500円くらいで済む点。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷物がくる前日夕方に仕向け...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収自体は、同一業界内でもかなり高い方に感じる。
若い子でもそこそこの年収を稼ぐことができるし、残業も多いため、頑張れば頑張るほど金になる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りづらい。
365日、産地から出荷があるため、それを販売しなければならない。
また産地によって出荷明細(出荷数量)の出...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界特有の雰囲気はとても良い。顧客ともフラットな関係を築ける。業務内容もルーティン化しており、やりやすいと思う。
ただ、営業部については業務時...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
給料は満足できる方だと思う。業績がいいと賞与も増える。結果も大事だが、頑張る意欲を見せて、いろんな仕事に取り組みたいという姿勢を見せるのが大事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、上司がとても気を遣ってくれていると感じる。お客さんも優しく接してくれる人が多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は合う人はとてもいいと思う。尊敬できる人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持つようになると、休みがほとんどな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社および業界の人情味が厚いためか、所属していたいろいろなチームや取引先に送別会をしてもらいました。仲の良かった取引先とは今でも仕事でやり取り...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どの部署でも自由度はある程度高かったと感じる。そのためチャレンジ精神があれば様々な経験ができる環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
会社名 | 東京青果株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセイカ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億7800万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 1215億5075万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田光太 |
本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-5492-2001 |
URL | https://www.tokyo-seika.co.jp/ |
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