回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職に役立ちそうな情報を勉強させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要ないスキルを毎月ウェブ研修させられ、サービス...続きを読む(全83文字)
東京青果株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京青果株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京青果株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転職に役立ちそうな情報を勉強させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要ないスキルを毎月ウェブ研修させられ、サービス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の通信教育を会社の負担で年に2講座受講できる。受講できる講座は一覧の冊子の口座に限られているが、それ以外の講座を受講したい場合も人事に申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は高い。30代で800万くらいになる。社内の雰囲気はよい。上司も話しやすい。果物や野菜の知識がふえる。顧客との関係を築くと野菜や果物がも...続きを読む(全226文字)
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入社半年くらいは座学研修や現場研修で配属後も1年目くらいは先輩のフォローがほとんどでした。
商品知識は担当をしていれば嫌でも身についてきますし、常に顧...続きを読む(全226文字)
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1年目での社内研修では座学から取引先の店舗研修など様々な研修があります。営業への配属後は上司とマンツーマンから仕事をやりながら覚えます。
あとは昇進し...続きを読む(全161文字)
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残業が多く出社時間も早い。営業部になると部署によっては休日はほぼない。
主に個人主体で売り上げがあるうちは重要視されるが、赤字がかさめば上司は守ってく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありませんでした。唯一、よかったのは有給を全て消費して退職できた点です。休みが全く無かったので有給が40日間あり、全て消費して退職をしま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事に対しての熱心さがあります。作業や仕事のスピードも速く、職人的な働き方をしています。日本一の会社のため、視野が広く仕事してます。どの品目...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界という事もあり、毎日業務が発生。休日と呼べる日は、連休の中1日部分か大型連休の中日だけ。上席が独身者また...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると何件もの出張続きで、1週間に一度も自宅に帰れないという事が年何回もある。尚且つ、月の給与も手取りで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い年齢で役職に就く事ができるので、比較的高年収に早いうちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐシステムのため、時...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週刊誌にも載る不祥事多発。株主総会で大株主からの問いに答えず逃げた会社の役員たち。株主総会後の全社員に一斉送信さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夜勤勤務があります。みんなが寝てる時間帯に働くとちょっとワクワクします。夜なので日焼けの心配もないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員になるより契約社員のほうがいいと思いました。ボーナスは雀の涙ほどですが、休日出勤出て夜勤手当もらえば、1カ月の給料はとてもいいと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
真面目に仕事して上の人に気に入ってもらえればとても楽しいと思います。でも、いくらまじめにやってもどんなに仕事ができても、上に気に入ってもらえ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
生活するには通常よりはお金が掛からないようになっています。住むところは、社員寮があり格安です。会社へは自転車で通勤ができる範囲で23区内です...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 東京青果株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセイカ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億7800万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 売上高 | 1677億2820万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田光太 |
| 本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 841万2000円 |
| 電話番号 | 03-5492-2001 |
| URL | https://www.tokyo-seika.co.jp/ |
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