東京青果のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東京青果の仕事概要をプレゼン方式で聞いた。その情報をもとに簡単なグループディスカッションを行い、各グループごとに発表した。その後、実際に市場を歩いて仕事の雰囲気などを見学した。最後に、新入社員を交え、座談会を行いながら旬の桃を全員で試食し終了した。

初日は参加している社員の自己紹介、そこから人事の方から東京青果についての説明を聞きながら、時々クイズが出され、当てられた人が回答した。そのあと、次回の予告を行い終了。2日目は、学生6人くらいの東京青果の営業社員(3年目)と1時間くらい座談会を行った。学生が挙手をし、社員の方が指名してどんどん答えていく形式であった。そのあと、次回の予告(早期の会社説明会について)を行い終了。

現場社員に対して不安に思っていることや疑問に思うことなど、働き方などなんも質問できる時間が用意されました。その後に採用担当の方が、選考にあたってのアドバイスやフローなどの案内がありました。

東京青果の仕事概要をプレゼン方式で聞いた。その情報をもとに簡単なグループディスカッションを行い、各グループごとに発表した。その後、実際に市場を歩いて仕事の雰囲気などを見学した。最後に、新入社員を交え、座談会を行いながら旬の桃を全員で試食し終了した。