昭産商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働いている営業の先輩社員や上司は良い人が多かった。経理や業務担当の女性は変わった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昭和産業グループなので、基本的に潰れる心配はなく、安定した成績があります。
将来性に関しては、その時々の昭和産業の社長の方針によって変わる為...続きを読む(全86文字)

【良い点】
転勤すれば家賃補助が多めに出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、賃貸規模に関する細かいルールが多く、自由に決めずらい。また...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に昭和産業製品を提案するので、知名度的に使用を検討してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に知名度はあるが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は食品業界の為、低いです。時に役職がつくまではとても低い。また、役職に就くための評価制度も曖昧で、面談等で良...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務以上の役割には昭和産業からの天下りしかない為、プロパーで上に上り詰めるのは難しい。また、その上役も昭和産業で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に仕事との折り合いをつければいつ休んでも何も言われない。無理に仕事を押し付けられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれる。
有給休暇をとりやすい、残業が繁忙期を除いてほとんどないので良い。
経費を使えるので実費精算がほとんどなく、安...続きを読む(全498文字)

【良い点】
住宅補助など基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月以上育休を取ると昇進が遅れることがあり、それによって収入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分自身の裁量で提案を行えるため、自身で決めた商品が店頭に並んでいると達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自身...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)