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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナンバーワンソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバーワンソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバーワンソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃から定期的に勉強会が開かれていました。
参加は任意なので、意欲的な人であれば知識やスキルをしっかり伸ばせると思います。
た...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前は、研修会社で新入社員のプログラミング研修をしていたみたいですが、今は新卒でも中途入社でも社内で研修があるようです。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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ビジネス研修をコンサルティング会社主催のものを受けるよう奨励されています。その費用はもちろん会社がもちます。本人の研修を受けたい分野を本人の自主性で受け...続きを読む(全193文字)
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社内は規模が小さいので、社内のキャリアアップは見込みにくいが事業規模を自力で拡大させようとする人はやりやすいのかもしれません。
最近は人材開発・教育の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの業界でも同じだとは思うが、やりたい分野の業務に就けるかはその時の情勢に左右される。当時は会社規模が大きくなかったことや、主たる事業が確立...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は学習の機会などは与えられていたが、実際の職場(客先)を休んでまで研修に行くほどのモチベーションを持っていないかったこともあり、利用して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与面はいいとは言えないが、会社の規模や業務内容、売上などからすれば妥当だと思う。屋台骨となる事業ができるまでの土台となっていたと感じるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士の関係性を大切にする文化があり、コミュニケーションが取りやすい。
「テクノロジーで世界平和を実現する」という独自のビジョンがあり、人...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によっては一時的に忙しくなることはあるが、その状態が長期的に続くことはないように配慮されている。負荷が過度に高いプロジェク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によって仕事の内容や使っている技術が異なるため、マンネリ化せずに常に新しいことに取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
失敗することもあるが、分野を問わず、可能性がある事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に派遣されて社に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験者でも、入社後の研修である程度の基礎知識は学べる。
最初身につける言語は決めてもらってた。(何で判断しているのかわからないけど、、)
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Udemy for Bussinessを導入したりしてくれたのは個人的には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも客先常...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IPAの情報処理資格を取得すると一時金ではなく月々の基本給が上がる、という資格取得支援がある。(資格取得するまで給与がマイナス状態だと捉えた...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近中途採用時でも入社後研修が2週間ぐらい入るようになったが基本的にそれ以外の研修制度はほぼ皆無なので自分でアン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業との距離が近く、年1くらいで昇給があったが、5000円程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だとコールセンター系に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自律的に動くなら成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成はまったくない。あっても精神論のみ。技術の共有や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
積極的に声を上げるとポジションにつきやすいと思う
やりたいことはやりたいと言ったら通る場合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は約3か月間の技術研修があり、基礎から学べる環境が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、対象資格については受験料の補...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度が充実している。各資格ごとに月額で給与に上乗せされる。上位資格の場合は数万円の上乗せになるのは良いところ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社して決められた年毎に研修があり、他にも気になる研修があれば、上司に相談して受けることもできました。
決められた資格においては、取得した場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために、IPA情報セキュリティマネジメント試験の勉強をしていた。受験費用や参考書代も会社負担の模様。
資格に応じて給与...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバーワンソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワンソリューションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 7億1630万円 ※2016年3月期 |
| 代表者 | 面来 哲雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-6412-8470 |
| URL | https://no1s.biz/ |
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