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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃から定期的に勉強会が開かれていました。
参加は任意なので、意欲的な人であれば知識やスキルをしっかり伸ばせると思います。
た...続きを読む(全172文字)
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株式会社ナンバーワンソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバーワンソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバーワンソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍していた頃から定期的に勉強会が開かれていました。
参加は任意なので、意欲的な人であれば知識やスキルをしっかり伸ばせると思います。
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【良い点】
以前は、研修会社で新入社員のプログラミング研修をしていたみたいですが、今は新卒でも中途入社でも社内で研修があるようです。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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ビジネス研修をコンサルティング会社主催のものを受けるよう奨励されています。その費用はもちろん会社がもちます。本人の研修を受けたい分野を本人の自主性で受け...続きを読む(全193文字)
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社内は規模が小さいので、社内のキャリアアップは見込みにくいが事業規模を自力で拡大させようとする人はやりやすいのかもしれません。
最近は人材開発・教育の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によっては一時的に忙しくなることはあるが、その状態が長期的に続くことはないように配慮されている。負荷が過度に高いプロジェク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によって仕事の内容や使っている技術が異なるため、マンネリ化せずに常に新しいことに取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
失敗することもあるが、分野を問わず、可能性がある事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に派遣されて社に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験者でも、入社後の研修である程度の基礎知識は学べる。
最初身につける言語は決めてもらってた。(何で判断しているのかわからないけど、、)
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【良い点】
事業の幅が広く、手をあげれば応えてくれる風土がある。ビジネスマインドを育むため、会社の文化を一番尊重している。怒声を使うような人や嫌味を言う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
開発案件がメインの会社ですが、私は強い希望から運用の案件を探してもらい、長期で携わる事が出来ました。
案件については、社員の希望をかなり尊重...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンジニアという仕事のなかでは、残業が少な目な現場が多いこと。土日祝日が休みであること。
有休の相談がしやすいこと。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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新卒入社の社員が多いです。
勤務時間は、配属先のプロジェクトによって変わります。
残業は、他社に比べるとたぶん少ないです。
有給休暇については、I...続きを読む(全167文字)
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比較的自由な社風で、自分のペースで仕事ができた。上司から仕事を急かされたり、怒られた記憶もあまりないので、働きやすい職場だった。小規模の会社なので、入社...続きを読む(全178文字)
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社員同士の連帯感は非常に強い。
平日の夜には、社員が自発的に主催する各種勉強会も頻繁に開催されている。
また、プライベートでも社員同士で一緒に遊びに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系(情報セキュリティ安全確保支援士など)は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバーワンソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワンソリューションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 7億1630万円 ※2016年3月期 |
| 代表者 | 面来 哲雄 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-6412-8470 |
| URL | https://no1s.biz/ |
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