日立コンシューマエレクトロニクスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
よくも悪くも昔の会社であった。厳しい人もいるが、いざという時は助けてくれる会社である。もともと、日立製作所で業績悪化により作られた会社であっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ＴＶや携帯電話などを扱っていたため、ハードとしてはコモデティ化が進んでいたが、ソフト面では他分野への応用や発展が大きく期待できた。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日立製作所同等の制度であったため、制度面での不足はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はグループに別れ、部署内でも徒党を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立グループとしては、整備されていたが、個社に限れば特に思い当たる点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が非常に悪か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほぼ完全に年功序列、学歴(大卒、院卒、高専卒、高卒)で給料の上がり方=昇進のスピードが決まる。一部のとても優秀な人たちを除いて横並びの印象。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日立製作所本体の人事システムと同じなので、ほどよく年功序列で福利厚生も満足でした。
赤字企業だったので、変革意識が強く若手でもモノを言える環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立の中では珍しいコンシューマ向けビジネスで、私が在籍している間はずっと向かい風であったと思うが、働いている人のほとんどは穏やかで和を乱さな...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスはよくなかったです。常に仕事に追われ、土日出勤も非常に多く、有休休暇も取得し辛い環境でした。残業があるのが当たり前で、波がなく常時忙...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の経営悪化により、所属部署が別会社に吸収されることになり転職を検討。
志願退職者には、早期退職手当を与えるシステムになっていた。...続きを読む(全185文字)

テレビ事業主体の会社だが、日本国内のテレビ製造販売会社はどこももう将来が無い。日立Grは30年前は家電を中心に伸びてきたが、20年程前から情報関連に主体...続きを読む(全170文字)

事業がつぶれてリストラに会いました。Gr会社に移れたやつは所属長と個人的なつながりがある人だけです。所属長の個人的な判断だけで約8割が退職させられ40～...続きを読む(全187文字)

基本は日立グループなので、日立製作所と同等の福利厚生制度です。
住宅手当、家族手当はかなり出るほうだと思います。
そして何より日立グループということ...続きを読む(全179文字)

2014年4月には事業をクローズして会社は解散状態になる予定です。
出向先から戻された人たちや業務の引き当てが無いとされた人たち約80人が求職活動を毎...続きを読む(全174文字)

現在大幅なリストラが行われており、主な事業としていたテレビ事業から事実上の撤退により、残った事業だけで再生を目指していたが、大変厳しいのが実態。今後の動...続きを読む(全234文字)

日立系列であるため、日立の社内研修に申し込むことができる。またeラ-ニングによる教育も行われている。仕事のスキルについては、配属された職場や組織により異...続きを読む(全279文字)

もはや売り上げがない会社。名前だけはしばらく残っているかもしれないが、実際はからっぽの状態である。グループ内で異動していく人もいるが、年齢や勤務地といっ...続きを読む(全157文字)

職場にもよるが、たいていは有給休暇は取りやすい雰囲気。まとまった休みでも業務の調整さえできれば可能である。
短時間勤務をしている人もいるが、短時間だか...続きを読む(全155文字)

沈みゆく会社で、グループ内への異動やら退職やらのうわさ話で就業時間中でも立ち話をする人がちらほら。人事や構造改変の時期と重なると、総務部門も手一杯の状況...続きを読む(全159文字)

退職することを検討しています。
会社では売り上げの約90%はテレビ事業によるものでしたが、昨今のテレビ製品の市場供給過多による売り上げ台数減少、さらに...続きを読む(全160文字)

単純に仕事がなくなっている。現在、社員の大部分に、処遇の悪化するグループ企業への転籍か、早期退職を勧めている。ある意味、事業分割を名目とした大々的な人き...続きを読む(全181文字)

現在大がかりなリストラ中。昨年新卒採用したひともいたりしてかわいそう。主力だったテレビは昨年事業廃止。プロジェクターもマクセルに譲渡してしまった。残され...続きを読む(全155文字)

全体的に事業がうまくいっていないために常に倹約を求められる環境にある。そのため外部研修は原則的に受けられない。仕事は上司との垣根が低く、プレイングマネー...続きを読む(全153文字)

研修センターがもうけられており、総合電機なので、研修内容は多岐に渡っていて、技術的なものからマネージメントものまであり、正直言って選ぶのに苦労します。グ...続きを読む(全165文字)

休日はメーカなので多い方です。連休で挟み込まれた平日は促進日として取得出来ます。特に夏期休暇や年末年始の休暇は大型化しやすいですね。ちょっとやる気がでま...続きを読む(全174文字)

さすが大手の日立製作所の子会社とあって、年収はそこそこよいと思います。
ボーナスも年2回必ず出ます。役職とスキルがあがっていけば年収も
比例して上が...続きを読む(全165文字)