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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は日立グループなので、日立製作所と同等の福利厚生制度です。
住宅手当、家族手当はかなり出るほうだと思います。
そして何より日立グループということ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日立コンシューマエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日立コンシューマエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本は日立グループなので、日立製作所と同等の福利厚生制度です。
住宅手当、家族手当はかなり出るほうだと思います。
そして何より日立グループということ...続きを読む(全179文字)
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休日はメーカなので多い方です。連休で挟み込まれた平日は促進日として取得出来ます。特に夏期休暇や年末年始の休暇は大型化しやすいですね。ちょっとやる気がでま...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はいいほうですね。日立製作所100%子会社なので、住宅手当、社宅、寮、
カフェテリアポイントという数万円程度の制度があり、自由に使う事ができま...続きを読む(全168文字)
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一般的な大企業の休暇日数は確保されている。労働時間も配属される部署しだい。
社内でのローテーションは基本的にはないと考えた方がよい。
部署が赤字にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
よくも悪くも昔の会社であった。厳しい人もいるが、いざという時は助けてくれる会社である。もともと、日立製作所で業績悪化により作られた会社であっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
TVや携帯電話などを扱っていたため、ハードとしてはコモデティ化が進んでいたが、ソフト面では他分野への応用や発展が大きく期待できた。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日立製作所同等の制度であったため、制度面での不足はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はグループに別れ、部署内でも徒党を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日立グループとしては、整備されていたが、個社に限れば特に思い当たる点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が非常に悪か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ完全に年功序列、学歴(大卒、院卒、高専卒、高卒)で給料の上がり方=昇進のスピードが決まる。一部のとても優秀な人たちを除いて横並びの印象。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日立製作所本体の人事システムと同じなので、ほどよく年功序列で福利厚生も満足でした。
赤字企業だったので、変革意識が強く若手でもモノを言える環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日立の中では珍しいコンシューマ向けビジネスで、私が在籍している間はずっと向かい風であったと思うが、働いている人のほとんどは穏やかで和を乱さな...続きを読む(全230文字)
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ワークライフバランスはよくなかったです。常に仕事に追われ、土日出勤も非常に多く、有休休暇も取得し辛い環境でした。残業があるのが当たり前で、波がなく常時忙...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の経営悪化により、所属部署が別会社に吸収されることになり転職を検討。
志願退職者には、早期退職手当を与えるシステムになっていた。...続きを読む(全185文字)
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テレビ事業主体の会社だが、日本国内のテレビ製造販売会社はどこももう将来が無い。日立Grは30年前は家電を中心に伸びてきたが、20年程前から情報関連に主体...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
単発や短期の仕事が中心だったため、一般的な正社員のように福利厚生が充実している印象はあまりありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何かあったか思い出そうとしましたがあまり思い当たりません
お給料にくっついてた記憶はあります
家族手当とかあれこれ
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ちゃんと休憩ルームがあるので休憩や息抜きがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく退職金はない。正社員とは名ばかりの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇で1日満額もらえなかったことがびっくりで、今でも不満に思っている、派遣社員だったため、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【自分時間をしっかり確保 】
・残業ほぼナシで毎日ゆったり
・年間休日120日以上で休みも充実
趣味・おでかけ・おうち時間も思いのまま
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ふつう暗いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切って車の整理をしないといけない店舗もあります。じゃあ人をも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職金や住宅手当はありません。基本的なものはあるかと思います。
シャッフルランチなど、3か月の1回、納会も1か月に1回、会社のお金で開催があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかった気がします。自分は何も使ったりはしてなかったです。退職金は自分で積み立てるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く活用できている方はワークライフバランスが整っていると思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・引越し費用負担
・家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・サークル活動みたいなのもあるが遅番、夜勤のときは使う機会がないと思う続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日立コンシューマエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンシューマエレクトロニクス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志波嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| URL | http://www.hitachi-ce.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。