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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立コンシューマエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日立コンシューマエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立コンシューマエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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5.0

日立コンシューマエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日立コンシューマエレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TVや携帯電話などを扱っていたため、ハードとしてはコモデティ化が進んでいたが、ソフト面では他分野への応用や発展が大きく期待できた。
【気にな...続きを読む(全201文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の中では珍しいコンシューマ向けビジネスで、私が在籍している間はずっと向かい風であったと思うが、働いている人のほとんどは穏やかで和を乱さな...続きを読む(全230文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ事業主体の会社だが、日本国内のテレビ製造販売会社はどこももう将来が無い。日立Grは30年前は家電を中心に伸びてきたが、20年程前から情報関連に主体...続きを読む(全170文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在大幅なリストラが行われており、主な事業としていたテレビ事業から事実上の撤退により、残った事業だけで再生を目指していたが、大変厳しいのが実態。今後の動...続きを読む(全234文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在大がかりなリストラ中。昨年新卒採用したひともいたりしてかわいそう。主力だったテレビは昨年事業廃止。プロジェクターもマクセルに譲渡してしまった。残され...続きを読む(全155文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ事業に陰りが見えた時期です。元々、日立はプラズマテレビをやっていたので
液晶テレビは弱く、さらに、デジタル家電に関するメーカーのブランド力は非常...続きを読む(全154文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社には将来性はほとんどない。
唯一残されているのは、新規事業をみつけること。
ただ、日立は総合電機メーカでありどこかのグループ会社でだいたいの...続きを読む(全200文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は最初は日立製作所に入社しましたが、入社と同時に合弁会社に出向になりました。その後所属事業所の業績悪化により日立コンシューマエレクトロニクスに分社化さ...続きを読む(全275文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業も赤字といった部門が多いので、会社として成長性は望めない。
また、今後の新規事業の展開という観点でも、特殊な技術をもった会社ではないため違...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立コンシューマエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも昔の会社であった。厳しい人もいるが、いざという時は助けてくれる会社である。もともと、日立製作所で業績悪化により作られた会社であっ...続きを読む(全180文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所同等の制度であったため、制度面での不足はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はグループに別れ、部署内でも徒党を...続きを読む(全197文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 総務 課長クラス 正社員

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【良い点】
日立グループとしては、整備されていたが、個社に限れば特に思い当たる点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績が非常に悪か...続きを読む(全193文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
ほぼ完全に年功序列、学歴(大卒、院卒、高専卒、高卒)で給料の上がり方=昇進のスピードが決まる。一部のとても優秀な人たちを除いて横並びの印象。...続きを読む(全184文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

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【良い点】
日立製作所本体の人事システムと同じなので、ほどよく年功序列で福利厚生も満足でした。
赤字企業だったので、変革意識が強く若手でもモノを言える環...続きを読む(全187文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはよくなかったです。常に仕事に追われ、土日出勤も非常に多く、有休休暇も取得し辛い環境でした。残業があるのが当たり前で、波がなく常時忙...続きを読む(全160文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営悪化により、所属部署が別会社に吸収されることになり転職を検討。
志願退職者には、早期退職手当を与えるシステムになっていた。...続きを読む(全185文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業がつぶれてリストラに会いました。Gr会社に移れたやつは所属長と個人的なつながりがある人だけです。所属長の個人的な判断だけで約8割が退職させられ40~...続きを読む(全187文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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基本は日立グループなので、日立製作所と同等の福利厚生制度です。
住宅手当、家族手当はかなり出るほうだと思います。
そして何より日立グループということ...続きを読む(全179文字)

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日立コンシューマエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年4月には事業をクローズして会社は解散状態になる予定です。
出向先から戻された人たちや業務の引き当てが無いとされた人たち約80人が求職活動を毎...続きを読む(全174文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

公益社団法人日本看護協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
社会的に非常に意義のある組織であることは間違いない。競合他社もいない。少子高齢化社会のため、看護職の活躍は不可欠である。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

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株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社がグループに加わっている会社なので、簡単にはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にロイヤリティ...続きを読む(全115文字)

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協豊ファクトリーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 財務 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ技能職OB、親会社等トヨタグループの技能職OBの活用がグループミッションであるが、トヨタOBや親会社OBま...続きを読む(全167文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
半導体には、水処理が欠かせないので、食いっぱくれはない業種だと思う。これから半導体の需要は高まっていくことが予想されるので、絶対に必要になっ...続きを読む(全189文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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【良い点】
AIが出てきたときはやや迷走していたが、安定してきた。部署によるが、安定して業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商業施設との安定的な協力関係が築かれており、将来の案件確保に不安を感じることはありません。
常に新しいサービス形態の模索を続けており、現...続きを読む(全200文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

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【良い点】
大きい派遣会社ではあるので成長はしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが社員に還元されるとは限らないのでそこだけ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
上場していて、とても安定した会社。恐らく需要は無くならないので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、現状以上の成長は...続きを読む(全96文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを駆使して、新しい挑戦ができる人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっては、炎上しているセンターに異動に...続きを読む(全205文字)

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協業組合仙台清掃公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市からの下請けの仕事なので、無理な時間指定や不可能に限りなく近い依頼を断るという選択を取ることが出来ない現場なの...続きを読む(全90文字)

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日立コンシューマエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 日立コンシューマエレクトロニクス株式会社
フリガナ ヒタチコンシューマエレクトロニクス
資本金 1000万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 志波嘉浩
本社所在地 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
URL http://www.hitachi-ce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286838

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