回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)
高周波熱錬株式会社
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【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業場(工場内)は風通しは良く、特に上下関係もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職位ごとの研修はそろっているが、ただそれだけ。
事業場での考え方や仕組みはバラバラである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないためか、経営層は女性陣に対してすごく気を使っている。
女性の管理職も少なく、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は同レベルの企業と対してかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していることをアピールしないので...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身に着けられないと認識したほうが良い。何事も広く浅くなため何も残らない。先のキャリアを見据えて転職を決意続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術が利益を産むため、改善する意識は無い。ルーチンワークが大好きな人には向いている。逆にクリエイティブな仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独身寮があるので若いうちはお金が貯まる。家賃補助も厚く生活は楽
昔は社友会で旅行やイベントが盛んだった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業管理は無いに等しい、ダラダラして稼ぎたい人にも定時で帰りたい人にも良い環境
フレックスは自由に使える環境だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば社外講習にお金を払ってくれるので自発的に動ける人にはオススメ。手を挙げなければ放置プレーなのでスキルの差は開く続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ニッチかつオンリーワンに近い技術を有しているため、事業は安定している。成長性は期待出来ない
赤字になった事がないので安定を好む人にはオススメ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
従業員のコミュニケーションは良好。困ったら助けてくれる人が多い
基本的に優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事の出来る社員に仕事や情報が集中し、さまざまな経験ができる。
声をあげれば社外講習や資格を受けるチャンスをもらえる。
仕事の出来ない社員に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場で交代勤務をする場合、仕事の出来映え・向上心よりも職場にいた時間を評価されがち。職場にいる時間をたくさんつくれる人にとってはたくさんかせ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昔からある会社のため、内部留保が十分にあり会社が傾くことはないと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年物価高の影響を受...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属される部署によっては残業や休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署になると6勤1休が基本となり交代勤務で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務に必要な資格の取得は基本的にすべて会社が負担してくれ、資格が取れれば資格手当もつくため、その点は非常によいと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても非常に充実していた。28歳まで入れる社宅も非常に安価でよかった。また有給休暇もとりやすく、働き安い環境であった。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
間接部門は割と有給休暇を取りやすく、フレックスタイム制も活用でき、早退、遅刻も可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
熱処理というニッチな業界ではあるが、業界トップであるため、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱処理という業界のため、大...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 575億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮 克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。