高周波熱錬の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

海外トレーニー制度もあります続きを読む(全14文字)

歴史が長いので安定してます続きを読む(全13文字)

年収は配属した部署によって変わります。
夜勤があるとことないとろ、三交代制だと交代勤務手当てと深夜手当てが出るくらい二交代だと上に挙げた手当てと残業代もも...続きを読む(全124文字)

男ばかりなので女性が入ってもすぐに辞めていきます続きを読む(全24文字)

歴史が長いから続きを読む(全7文字)

交代勤務が嫌になってきた。
配属された部署により残業が多過ぎる。
工場によって風通しの良さが全然違う改善活動が無駄に多い。
あとはミスに厳し過ぎる
配属さ...続きを読む(全150文字)

配属される部署によっては親睦会などはありません続きを読む(全23文字)

忙しくなると残業が多いので帰るのも遅くなる。
休みはちゃんと休めるのは良い。
納期が間に合わない場合は土曜日出勤になる可能性があるが強制ではない。続きを読む(全73文字)

福利厚生に関しては充実していると思います。
条件を満たした28歳以下の人は確か3500円くらい？支払えば高熱費と借り上げたアパート等に住めます。
それ以上...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が品質判定業務だったからか、やりがいは全く感じなかった。他部署のミスで判定しなければならい製品が毎日のように発生...続きを読む(全165文字)

【良い点】
試用期間中も賞与の支給対象期間になるが、100パーセント支払われるのでなく、7割の支給となる。
評価制度は、半期に一度、目標、結果を上司と面談...続きを読む(全127文字)

【良い点】
80時間を超えない限り残業代は支払われる。ただし30分単位である
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では慢性的な休日出勤があり、常に...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた工場では、女性は数名しかおらず、また役職上位者はいなかった。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体が健康なら誰でも入社出来る会社なので乱暴な人がどの工場でも一定数存在する
不良高校のように対して親しくもないのに...続きを読む(全637文字)

【良い点】
年間休日は120日ほどあり、年末年始、夏季休暇、GWなどまとまった休みを取れるのは魅力的だった
現場職の場合は交代勤務なので日勤の時は夜勤メン...続きを読む(全289文字)

【良い点】
一部上昇企業ということもあって賞与は年間4ヶ月でたので悪くないと思う
他にも家賃補助が支給されており、最大で5万円家賃の70％を負担してくれる...続きを読む(全319文字)

【良い点】
歴史のある会社であり、上場企業でもあるため決して悪くはない。最低限以上のものは整備されている。特に、住宅関連(家賃補助・社宅・寮)については、...続きを読む(全306文字)

【良い点】
高周波熱処理というニッチな業界のパイオニアである。受託加工だけでなく製品製作および設備の製作販売も行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助が初年度会社負担7割5分で、1年ごとに負担率が5分ずつ下がっていくが、最低でも３割負担してくれるので、かなりありがたい。
国内の全10...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には年功序列型の給料体系であるため、仕事が出来るできないに関係なく昇給していく。残業手当、交替勤務手当、連続操業手当など手当てはちゃんと...続きを読む(全322文字)

【良い点】
育成部門が構築されつつある。工場を1つ潰してでも教育専門施設を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門に中途採用者...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性活躍に向けた推進力が年々高まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の「活躍したい」という意欲が低い。
トップダウンで「...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自動車部品の高周波焼き入れという事で、今の自動車には無くてはならない技術。自分はとても重要な事をしている、という面白味がある。
最近導入された...続きを読む(全198文字)

【良い点】
世間一般で言えばいいと思う。
しかし、部署により遠回しにサービス残業を要求しているところもあり、所属によりけりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特殊大型品ではこの会社でしか出来ない独占的な事業があるので、そこで唯一無二の強みがあると思う。
あとは大手の顧客を掴んでいる間はそこそこ安泰で...続きを読む(全202文字)