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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高周波熱錬の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高周波熱錬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高周波熱錬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高周波熱錬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
高周波熱錬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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高周波熱錬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こち...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年12月12日- 回答者：
-
- 男性
- 16年前
- 技能工(加工・溶接)
- 主任クラス
- 派遣社員
【良い点】
好きにやらしてくれた。
そのため自分の都合に合わせて仕事ができ、帰宅時間等も調整しやすかった。
また、色々な機械があり、やる気があれば全てをさ...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月24日【良い点】
母体も大きく歴史ある会社なのでかなりしぶとい。組合や福利厚生は充実しているので見た目上は良い会社なのだと思う。扱う製品は飲料容器や充填事業を通...続きを読む(全240文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月1日【良い点】
集合研修が定期的に行われており、普段の自分の業務を振り返ったり、将来について考える時間を取ることができました。同期入社の社員と、定期的に会える...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2011年6月24日社員同士は比較的交流が多く、30代が多い。
役員及び管理職の殆どは、社長の顔色伺いをしているものが多い。
また、公共事業主体の事業の為、役所のOBの受...続きを読む(全169文字)
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高周波熱錬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中に出回る車の部品等を作れるのでそこは楽しみです。
あの車はうちの部品が使われてるなと思ったりすると最初のうちは楽しいです。
段々どうで...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同レベルの企業と対してかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していることをアピールしないので...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないためか、経営層は女性陣に対してすごく気を使っている。
女性の管理職も少なく、...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとの研修はそろっているが、ただそれだけ。
事業場での考え方や仕組みはバラバラである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
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回答者：
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高周波熱錬の 会社情報
| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 575億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮 克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1138161
