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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)
高周波熱錬株式会社
高周波熱錬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世の中に出回る車の部品等を作れるのでそこは楽しみです。
あの車はうちの部品が使われてるなと思ったりすると最初のうちは楽しいです。
段々どうで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業場(工場内)は風通しは良く、特に上下関係もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職位ごとの研修はそろっているが、ただそれだけ。
事業場での考え方や仕組みはバラバラである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないためか、経営層は女性陣に対してすごく気を使っている。
女性の管理職も少なく、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は同レベルの企業と対してかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していることをアピールしないので...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身に着けられないと認識したほうが良い。何事も広く浅くなため何も残らない。先のキャリアを見据えて転職を決意続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば社外講習にお金を払ってくれるので自発的に動ける人にはオススメ。手を挙げなければ放置プレーなのでスキルの差は開く続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業管理は無いに等しい、ダラダラして稼ぎたい人にも定時で帰りたい人にも良い環境
フレックスは自由に使える環境だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員のコミュニケーションは良好。困ったら助けてくれる人が多い
基本的に優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ニッチかつオンリーワンに近い技術を有しているため、事業は安定している。成長性は期待出来ない
赤字になった事がないので安定を好む人にはオススメ続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
枯れた技術が利益を産むため、改善する意識は無い。ルーチンワークが大好きな人には向いている。逆にクリエイティブな仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独身寮があるので若いうちはお金が貯まる。家賃補助も厚く生活は楽
昔は社友会で旅行やイベントが盛んだった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業種上、完成品に関わる機会が少ないためやりがいを感じにくいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い頭のいい上司か温和...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司は常に作業等に危険がないか気にはかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、男性社員が多いため、重いものなどを運ぶ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い
会社負担75%からスタートし、年々減少していく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に対応できておらず、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ要素が強い。
当たれば居心地はかなりよい。
ハズレの部署は離職率が高く入れ替わりがかなり激しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は忙しい時は忙しいが常に激務という訳ではない。
間接部門は休みもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が他...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持のみで新しい製品が数十年でていない。開発にも力を入れておらず、衰退する現主力事業で巻き返そうとしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
控えめではあるが安定している。
手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても安定を重視しているため
給与は上がりにくい印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,661人 |
| 売上高 | 575億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮 克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
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