
23卒 夏インターン
まずは初めに、企業の説明があり、強みの技術についての解説があった。その後、グループワークをおこなった。テーマは、既存事業の強みを活かして、どんな新製品を作るかの提案だった。
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高周波熱錬株式会社
高周波熱錬のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。高周波熱錬のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 既存技術の新規製品への応用 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
高周波熱錬のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて29.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まずは初めに、企業の説明があり、強みの技術についての解説があった。その後、グループワークをおこなった。テーマは、既存事業の強みを活かして、どんな新製品を作るかの提案だった。
続きを読む参加する前は、メーカーを考えていて、特に完成メーカーを第一志望にしていた。自分がやりたいことであれば、入ってからでも多少は我慢できると思ったため、一番興味のある完成品に携われたいと考えていた。今回参加して、完成品メーカーに限らず、事業が魅力的な企業は自分が知らないだけで多くあることを知った。ただ、完成品メーカーが第一なのは変わらなかった。
続きを読む説明会をたまたま聞いて、元々興味のある企業だったので、今回インターンシップに参加して、説明を聞いてより興味を持った。企業説明で事業に興味を持ったことはもちろんだが、社員の方の雰囲気で良いイメージを持った。自分の質問に丁寧に答えてくれたり、個人のフィードバックをメールで送ってくれたり等非常に親切な方だった。会社の雰囲気もたぶん良いんだろうとなんとなく思った。このように働きやすそうな企業に就職したいとおもった。
続きを読むこの企業について理解を深めることができたため、今回インターンシップに参加してよかったと思った。IH技術による熱処理のメリット、デメリットやほかの熱処理と比べてどこか優れていて、劣っているのかなど学ぶことができてよかった。また、個人へのフィードバックで今後の自分が伸ばしていくべきポイントが分かった。
続きを読むグループメンバーで意見を出し合い、最後に一つの案にまとめることが、インターンシップで大変であり、苦労した。アイデアが個人個人で、かなりばらばらになってしまったので、どうしたら全員が納得できるようにまとめることができるのか難しかった。また、それを時間内に行うことに苦労した。
続きを読むグループワークでのフィードバックは、ワークの進め方など全体的なことと提案した内容に対するものがあった。インターンシップが終わった後、個人のフィードバックはメールで送られてきた。傾聴の姿勢をほめられたのが印象的だった。
続きを読む| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 582億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮 克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
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