高周波熱錬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世の中に出回る車の部品等を作れるのでそこは楽しみです。
あの車はうちの部品が使われてるなと思ったりすると最初のうちは楽しいです。
段々どうで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業場（工場内）は風通しは良く、特に上下関係もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)

【良い点】
辞めると言ったらその日に辞めれる
残れば残るほどイジメのような日々を過ごすことになるので辞める際はその日に辞めましょう
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。仕事をする上でチームを組むが、その人が最悪な人だと最悪。
いい人にあたれば仕事もしやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い（若手）
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署事業部に配属されなかったため、自分のキャリアの希望と相違を感じ、退職を決意しました。また、キャリアが積め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)

【良い点】
有給がとりやすい、休日出勤したとしても振替休日が使用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
経営者に対してイエスマンが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しの良さ、仲間意識は非常に高い。改善文化など日系製造業の良さがある。
年功序列の部分あるが、若手の抜擢などもある。60以降も年齢問わず活...続きを読む(全178文字)

【良い点】
検討中なので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできない人でも上に上がってしまうのは良くないように感じ...続きを読む(全80文字)