この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動はあるので色んな仕事を経験できるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はあんまりないが事務系職種で入るなら全国転勤...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高周波熱錬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高周波熱錬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高周波熱錬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高周波熱錬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
高周波熱錬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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高周波熱錬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種試験や通信教育は、最後までやり合格点であれば、全額出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験には疎い傾向がかなり強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育成部門が構築されつつある。工場を1つ潰してでも教育専門施設を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門に中途採用者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にそんなのはありません。
余所で使えるようなスキルが身に付くわけでもなく、研修...続きを読む(全178文字)
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社員は右に倣えの精神で働いていて、前任者及び上司が行ってきたとおりのやり方で、周りからはみ出ることなく、同じような結果を出すことを目標にしているのではない...続きを読む(全188文字)
全6件中6件表示
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高周波熱錬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価点がしっかり配られている
疑問な点が多いが気にすることはない
貯まれば溜まるほど給料も上がる！！！！
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、仕事とプライベートが別れていて良い
文句を言われることもない
有給は取りたい放題
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の人は現場がない為基本事務仕事が多い
上の人に気に入られれば居心地は良い為何しても怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
寮生はお金を貯めるチャンス
家賃光熱費などは5000円あれば済む
エアコンなど付けっぱなしで仕事に来ても大丈夫
電気代がものすごく高くても文句...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して半期ごとに目標を立てて、期末にどの程度達成できたかで評価が決まる。しかし、人によって目標の難易度に雲泥...続きを読む(全182文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高周波熱錬の 会社情報
| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,623人 |
| 売上高 | 572億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1138161
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