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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)
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高周波熱錬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高周波熱錬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高周波熱錬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職位ごとの研修はそろっているが、ただそれだけ。
事業場での考え方や仕組みはバラバラである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば社外講習にお金を払ってくれるので自発的に動ける人にはオススメ。手を挙げなければ放置プレーなのでスキルの差は開く続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ニッチな業界であるため専門的な知識がつきやすい。また、博士課程を修了した人も多いためハイレベルな知識が得られる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務に必要な資格の取得は基本的にすべて会社が負担してくれ、資格が取れれば資格手当もつくため、その点は非常によいと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署異動はあるので色んな仕事を経験できるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はあんまりないが事務系職種で入るなら全国転...続きを読む(全185文字)
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海外トレーニー制度もあります続きを読む(全14文字)
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【良い点】
各種試験や通信教育は、最後までやり合格点であれば、全額出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験には疎い傾向がかなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育成部門が構築されつつある。工場を1つ潰してでも教育専門施設を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門に中途採用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にそんなのはありません。
余所で使えるようなスキルが身に付くわけでもなく、研...続きを読む(全178文字)
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社員は右に倣えの精神で働いていて、前任者及び上司が行ってきたとおりのやり方で、周りからはみ出ることなく、同じような結果を出すことを目標にしているのではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世の中に出回る車の部品等を作れるのでそこは楽しみです。
あの車はうちの部品が使われてるなと思ったりすると最初のうちは楽しいです。
段々どうで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は同レベルの企業と対してかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していることをアピールしないので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないためか、経営層は女性陣に対してすごく気を使っている。
女性の管理職も少なく、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業場(工場内)は風通しは良く、特に上下関係もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 575億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮 克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
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