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高周波熱錬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高周波熱錬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高周波熱錬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高周波熱錬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高周波熱錬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高周波熱錬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高周波熱錬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史が長いから続きを読む(全7文字)

この投稿でわかること
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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかりとれます。
    理由も私用とだけ書けばいいです。
    予定さえ合わせればとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラも...続きを読む(全289文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から、サポートが行われており、工場見学やオンラインミーティングによる顔合わせなど、会社側は、かなり気をつけてくれている印象。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスセンターが設けられていますが、形だけです。
    何かやってくれるわけで...続きを読む(全188文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は入社時の説明通り整っており、特に独身寮(28まで)の制度が光熱費混みで月3500円で住めるため、非常に助かった。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の安定性を魅力に感じ入社した。実際コロナで、それもなくなってしまったと感じる。将来性が不透明である。思っていたよりもずっと、人が親切だっ...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IH事業部の営業部だったが、入社すると、転職エージェントからもらった求人票に差があることが判明。土日祝完全休みの...続きを読む(全656文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    自分のかいし技術がありますので、会社の中では、優しい人が多いと思っております。有給は取りやすいです。事業の安定性があります。事務系の女性に向...続きを読む(全180文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    製造部の話
    日勤の勤務時間は7時間45分
    夜勤の勤務時間は7時間15分と短めになっている
    ここに残業があったりなかったりしてくる
    休憩は1時...続きを読む(全198文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    入社前は東証一部上場というステイタスにより、さぞかし立派な会社であろうと思っていたが、当時の本社社屋は、零細企業のそれであり、工場は町工場レベルというギ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高周波熱錬の 他のカテゴリの口コミ

    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中に出回る車の部品等を作れるのでそこは楽しみです。
    あの車はうちの部品が使われてるなと思ったりすると最初のうちは楽しいです。
    段々どうで...続きを読む(全180文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    事業場(工場内)は風通しは良く、特に上下関係もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職位ごとの研修はそろっているが、ただそれだけ。
    事業場での考え方や仕組みはバラバラである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあ...続きを読む(全224文字)

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    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は同レベルの企業と対してかなり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が充実していることをアピールしないので...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    NOK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、研修がかなりきつい。業務に関係のないことをひたすら覚えさせられ大きな声を出し長い距離を一日かけて...続きを読む(全109文字)

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    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    日本電鍍工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産寸前の状況から会社を立て直した現社長の行動力と経営判断は非常に印象的でした。
    社長の人柄にも信頼感があり、初めて働く会社として安心して挑...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サーテックカリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことはとくにありませんね。ギャップもありませんでした。会社見学の時に思ったものそのままって感じでありのままでした。
    海外...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動では社員と面談する機会が多く、入社前後での大きなギャップを感じることはほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高周波熱錬の 会社情報

    基本データ
    会社名 高周波熱錬株式会社
    フリガナ コウシュウハネツレン
    設立日 1940年7月
    資本金 64億1800万円
    従業員数 1,679人
    売上高 575億6300万円
    決算月 3月
    代表者 大宮 克己
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 624万円
    電話番号 03-3443-5441
    URL https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1138161

    高周波熱錬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。