この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請理由などは詮索されず基本的に通るので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるので人手不足の部署は自由に有給休暇が...続きを読む(全85文字)
高周波熱錬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高周波熱錬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高周波熱錬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請理由などは詮索されず基本的に通るので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるので人手不足の部署は自由に有給休暇が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しくなると残業が多いので帰るのも遅くなる。
休みはちゃんと休めるのは良い。
納期が間に合わない場合は土曜日出勤になる可能性があるが強制ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
80時間を超えない限り残業代は支払われる。ただし30分単位である
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では慢性的な休日出勤があり、常に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。フレックス制度もあるので仕事がやりやすい。女性社員は少ないが、産休育休もとれる。他の会社に比べると女性活躍の意識は低いよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得日数の推奨は会社が7日、組合が10日となっていて、昔よりかなり取得しやすくなった。出産時に会社を辞めなくてはならない不陰気もなくなり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日は120日ほどあり、年末年始、夏季休暇、GWなどまとまった休みを取れるのは魅力的だった
現場職の場合は交代勤務なので日勤の時は夜勤メン...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業時間の管理や、有給日数の管理はきちんと徹底されています。
まあ規定を超えることもあるんですけどね。
あくまで管理してるよってだけです。
緊...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日出勤、残業代、深夜手当などは申請すればきっちりつけてもらえる。
有給も理由を問わず申請すれば取得することができる(もちろん周囲との調整は必...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によって大きく違います、クリーンな所もあれば、昼休み無しで働かされてる所や、サビ残満載の所もあります、ただ、退勤の入力修正は課員に任せてる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業は45時間以内になるようになっています。
とは言っても管理職はサービス残業をしている現状があるのも事実ですが…。
定時に帰りたいなら上司に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日も120日あり年三回の大型連休もしっかりあり満足できるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
三直三交代で工場を回して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給消化に関しては自ら積極的に要望しなければならないが年に5〜6は組合の後押しもあって取りやすかった。
しかし、部署によっては取りにくいところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はない。IH事業部の営業は、早朝から深夜まで長時間残業を余儀なくされる。わずかな営業手当のみで残業代は出ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では5日間は有給を取るよう言われていますが、実際その通りにはなかなかいきません。
とれずに終わる人はたくさんい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
忙しいときと、そうでないときとで、残業があるかないかはそうとう異なっている。忙しいときは残業の日々が続き、そうでないときは、残業がほとんどない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みについては年間五日の計画有給を春先にとるよう指示され、その休みについてはよっぽどの事がない限り変更されずしっかり休める。
年末年始、お...続きを読む(全509文字)
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管理部門においては長時間の残業をすることはほとんどなく、休日出勤はほぼ発生しなかったので、プライベートとのバランスは調整しやすかった。仕事帰りに飲みに行く...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が社員の事を消耗品としか考えていない節がある。人手不足なのに仕事をどんどん振ってくる。口だけ出して何のフォロ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して半期ごとに目標を立てて、期末にどの程度達成できたかで評価が決まる。しかし、人によって目標の難易度に雲泥...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減っており、業務が回せないところまで来ている。
大体の人が評価制度や待遇に不満を抱えている。特に間接部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度年数が経つと新規ライン立ち上げなど大きな仕事を任される。責任は重いがやり切った後の達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
独身なら28歳まで3500円で住居を保証してくれます。光熱費も含まれており、ここまで手厚い企業は滅多にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高周波熱処理しかやっていないことに危機感を感じていない点。ゆるやかに事業は縮小しており、仕事がない社員が多く、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にないですね。
車の事業も怪しいからです
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業もことごとく取りこぼし、泥船だと言われている始末で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署異動はあるので色んな仕事を経験できるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はあんまりないが事務系職種で入るなら全国転勤...続きを読む(全185文字)
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年収は配属した部署によって変わります。
夜勤があるとことないとろ、三交代制だと交代勤務手当てと深夜手当てが出るくらい二交代だと上に挙げた手当てと残業代もも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
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フリガナ | コウシュウハネツレン |
設立日 | 1940年7月 |
資本金 | 64億1800万円 |
従業員数 | 1,627人 |
売上高 | 575億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大宮克己 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-3443-5441 |
URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
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