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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業場(工場内)は風通しは良く、特に上下関係もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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高周波熱錬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高周波熱錬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高周波熱錬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業場(工場内)は風通しは良く、特に上下関係もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での考え方や帳票フォーマットが異なりすぎ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のコミュニケーションは良好。困ったら助けてくれる人が多い
基本的に優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばか...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ要素が強い。
当たれば居心地はかなりよい。
ハズレの部署は離職率が高く入れ替わりがかなり激しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事の出来る社員に仕事や情報が集中し、さまざまな経験ができる。
声をあげれば社外講習や資格を受けるチャンスをもらえる。
仕事の出来ない社員に...続きを読む(全267文字)
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配属される部署によっては親睦会などはありません続きを読む(全23文字)
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【良い点】
課長になると8万ちょっと毎月手当てが付きます。
学歴は関係なく同一額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長未満は月に数千円の手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くなし。
課長になるとかなりの手当てが付くのでそこはアリですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になるまでは数千円程度の手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は月に数千円しかないです。
課長になると数万(8万くらい?)は貰えるそうですが、そ...続きを読む(全183文字)
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工場と本社部門や営業部門とでカラーに違いはあるが、社員は全般的に穏やかな人が多い。安定した会社なので将来に対して不安を抱いている人は少なく、自己啓発とい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手のうちは寮に入る事ができるため、非常に安い料金で住む事ができる。家賃補助も充実しているためパッと見た目の求人情報以上に給料をもらえている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取られています。男性の方も育休を取れている。部署によって女性比率が全く違うので、働きやすい所に配属されやすいかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事量の進め方をある程度コントロールできるため、有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年定期昇給で上がっていく。賞与も今の所最低4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の評価方法が不透明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがい、面白みはあると思います。コツコツやっていくのが得意な方、好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世の中に出回る車の部品等を作れるのでそこは楽しみです。
あの車はうちの部品が使われてるなと思ったりすると最初のうちは楽しいです。
段々どうで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職位ごとの研修はそろっているが、ただそれだけ。
事業場での考え方や仕組みはバラバラである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は同レベルの企業と対してかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していることをアピールしないので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないためか、経営層は女性陣に対してすごく気を使っている。
女性の管理職も少なく、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんが結構いた印象ですぐに辞めていく人がほとんどだった
残っている人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員が多く話しやすい環境が整備されていると感じる。特に工場はどこの部署も工場の利益のことを考えているので全員同じ目的に向かって動いている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えばあまり上下関係に厳しくはない為仕事する上では楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と陰でごちゃごちゃ言ってる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職になると現場作業はほとんどない。マネジメントが基本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場作業があるので歳を取って...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のある地元の岐阜県民が最優先。
出世するのも岐阜県民、現地採用の人は岐阜県民のために働く。
それが黙認されている会社続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、人柄のよい社員が多かった印象です。人間関係でのストレスはまったくといってよいほどありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な体質。表彰式の時に新人が挨拶できないと叱責した社員がいたり、強めな印象でした。営業は特にありが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多い。他部門であっても敵対視するようなことはあまりなく、人間関係で困ることはおおよそなかった。
また、人柄や仕事の進め方に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえに感覚が麻痺しており、待遇が酷い時でもそのまま従ってしまっている。とは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場で働く方は気のいい方が多い印象。
ピンキリではあるが職務以外でもかなり仲良くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウシュウハネツレン |
| 設立日 | 1940年7月 |
| 資本金 | 64億1800万円 |
| 従業員数 | 1,661人 |
| 売上高 | 575億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大宮 克己 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3443-5441 |
| URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
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