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日新商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日新商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.5
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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日新商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日新商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日新商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育(アルバイト含め)はしっかりとしている印象を受けた。例えば、各キャンペーンが始まる際は販促ツールを使用した販売の仕方のロープレ、コー...続きを読む(全134文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な教育体系がなく、”当たりの上司”のもとに配属にならないと、なかなかスキルが身につかない。続きを読む(全68文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は研修も多く、また外部講師を呼んで行う時もあるのでしっかりしていると思う。しかし、実際に研修で学んだことが役に立つとは言えない。研修を無駄だと思...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日新商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれる...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社東日本宇佐美でのガソリンスタンド業務を通じて、接客対応や給油作業、金銭管理など幅広い業務を経験することができ、仕事そのものにはやりがい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    性別を問わず、昇進できるためキャリアを形成しやすい。
    資格によっては、手当がもらえることものあるのでモチベーションは保ちやすいと思う。
    【気に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
    商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
    営業にしては労働時間が短い。
    【気になること・改...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取れば専任手当や昇進につながり年収が高くなる。資格を...
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    日新商事の 他のカテゴリの口コミ

    日新商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に二度業績評価を行い.上長との面談や社長が店舗に来るなどしてよく来てもらえた。
    売り上げも数値が出るとマイナスなどにならず、しっかりと評価...続きを読む(全131文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店勤務だとどうしてもシフト制や急な欠員がでがちになるが、
    他の店舗からの応援や増援が来やすく、なんとか回ることがある
    【気になること・改...続きを読む(全225文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険や会社での健康診断、某アミューズメントパークのチケットなどがあり、
    ベネフィットステーションもあるので割り引きなどがある。
    他にも医療薬...続きを読む(全102文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトも女性や男性がバランスよく、年齢層もバラバラで良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事もあるのでそこは大変だろうなと思う続きを読む(全77文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガソリンスタンドでの給油、洗車・コーティング作業、車検業務、カーケア商品販売が主な業務。それぞれの業務にはきちんと研修等があるところはありが...続きを読む(全226文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は2回あり、比較的売上や貢献によって金額が決まっていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縁の下の力持ちタイプは上にアピー...続きを読む(全92文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気が合う社員(アルバイト)がいれば、プライベートでも一緒に過ごして一生の友人として仕事でも助け合う仲間になれる。それ以外は、浅く広くなある意...続きを読む(全224文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由さえしっかりしていれば、無理な引き留めは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の性格が当たり外れが激しく、機嫌次第で降...続きを読む(全129文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会を裏から支えるエネルギーを扱うため、その意味で社会貢献可能である。また、近年は油だけでなく、再生可能エネルギー分野にも注力しており、その...続きを読む(全103文字)

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    日新商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、私がいた部署は残業時間も少なく、休日出勤もほぼなく働きやすかった。また、家賃補助も条件付きで入社後10年間出るのでその点でも...続きを読む(全187文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

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    コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
    昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社槌屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
    拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

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    丸和物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整...続きを読む(全404文字)

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    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)

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    イワタニ首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
    当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)

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    日新商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 日新商事株式会社
    フリガナ ニッシンショウジ
    設立日 1950年2月
    資本金 36億2400万円
    従業員数 383人
    売上高 390億3400万円
    決算月 3月
    代表者 筒井博昭
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12番3号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 588万円
    電話番号 03-3457-6251
    URL https://www.nissin-shoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137647

    日新商事の 選考対策

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