日新商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は2回あり、比較的売上や貢献によって金額が決まっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ちタイプは上にアピール...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気が合う社員(アルバイト)がいれば、プライベートでも一緒に過ごして一生の友人として仕事でも助け合う仲間になれる。それ以外は、浅く広くなある意味...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職理由さえしっかりしていれば、無理な引き留めは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格が当たり外れが激しく、機嫌次第で降り...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社会を裏から支えるエネルギーを扱うため、その意味で社会貢献可能である。また、近年は油だけでなく、再生可能エネルギー分野にも注力しており、その点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署は残業時間も少なく、休日出勤もほぼなく働きやすかった。また、家賃補助も条件付きで入社後10年間出るのでその点でも良...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３０歳までは比較的順調に給料が上がるが、それ以降になってくると管理職にならないと給与の劇的な向上は見込めない。しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でミスや事故を起こした人間を徹底的に吊し上げる事により、社員の正常な判断能力を無くしていく方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
道に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート先の状態によっては売り上げが確保されていて何をせずともノルマを達成することがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社一週間は定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一週間後は徐々に帰宅できる時間を引き伸ばされます。
残業して当たり前...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どうしてもお店に入って担当顧客の情報が必要になったり、在庫管理・担当などをしていると電話がかかってくることがあるが基本的には休みがとれたし残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)