この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育(アルバイト含め)はしっかりとしている印象を受けた。例えば、各キャンペーンが始まる際は販促ツールを使用した販売の仕方のロープレ、コーテ...続きを読む(全134文字)
日新商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日新商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育(アルバイト含め)はしっかりとしている印象を受けた。例えば、各キャンペーンが始まる際は販促ツールを使用した販売の仕方のロープレ、コーテ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育体系がなく、”当たりの上司”のもとに配属にならないと、なかなかスキルが身につかない。続きを読む(全68文字)
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教育体制は研修も多く、また外部講師を呼んで行う時もあるのでしっかりしていると思う。しかし、実際に研修で学んだことが役に立つとは言えない。研修を無駄だと思っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドでの給油、洗車・コーティング作業、車検業務、カーケア商品販売が主な業務。それぞれの業務にはきちんと研修等があるところはありがた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
賞与は2回あり、比較的売上や貢献によって金額が決まっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ちタイプは上にアピール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
気が合う社員(アルバイト)がいれば、プライベートでも一緒に過ごして一生の友人として仕事でも助け合う仲間になれる。それ以外は、浅く広くなある意味...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職理由さえしっかりしていれば、無理な引き留めは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格が当たり外れが激しく、機嫌次第で降り...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社会を裏から支えるエネルギーを扱うため、その意味で社会貢献可能である。また、近年は油だけでなく、再生可能エネルギー分野にも注力しており、その点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署は残業時間も少なく、休日出勤もほぼなく働きやすかった。また、家賃補助も条件付きで入社後10年間出るのでその点でも良...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは比較的順調に給料が上がるが、それ以降になってくると管理職にならないと給与の劇的な向上は見込めない。しか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でミスや事故を起こした人間を徹底的に吊し上げる事により、社員の正常な判断能力を無くしていく方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
道に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート先の状態によっては売り上げが確保されていて何をせずともノルマを達成することがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社一週間は定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一週間後は徐々に帰宅できる時間を引き伸ばされます。
残業して当たり前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやろうとしても社長の許可が降りないと出来ません。日々の業務をこなすだけの仕事になることが多いと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日新商事株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショウジ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 36億2400万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 387億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井博昭 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 03-3457-6251 |
URL | https://www.nissin-shoji.co.jp/ |
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