日新商事の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日新商事の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日新商事の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年2月〜3月、5月、7月
- 2次面接
- 2026年3月、5月
- 内定
- 2026年7月
日新商事の 選考難易度と採用倍率
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日新商事の 本選考の通過率
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日新商事の 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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日新商事の 本選考対策
エントリーシート
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面接
総合職
24卒 / 東北大学 / 男性
- Q. 失敗したことを教えてください。
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A. 高校3年の夏に受験勉強のモチベーション低下を抱えたことです。私は学校の図書室で一人静かに勉強していましたが、勉強に共に励む仲間の姿が見えないのがモチベーション低下の原因だと考えました。そこで、学習環境を仲間の姿が見える大教室に移し、同じ目標を共有する仲間と研鑽を積む意識を育みました。その結果、意欲と成績の向上を達成しました。御社への入社後は、社会の変容に伴う新たな取り組みにも前向きな姿勢を持ち、仲間の力を借りつつ直向きに仕事に向き合います。
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総合職
24卒 / 東北大学 / 男性
- Q. 大学時代に頑張ったことと何を学び仕事でそれをどう生かすか
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A. 大学時代に頑張ったことは、国際法ゼミの取り組みです。ゼミでは夏と冬に開催される模擬裁判大会に向け、主張に説得力や論理性を持たせるためにアイデアを出し合いました。議論では、各メンバーが意見を出す中で議論が噛み合わない問題に直面しました。そこで私は、5W1Hを中心に議論の前提となる事実関係を確認するよう提案しました。その結果、議論の円滑な進行に貢献し、大会では2位を取ることができました。この経験から、話し合いが停滞する場面でこそ冷静に現状把握する大切さを学びました。御社への入社後も状況把握によって充実した議論ができるよう尽力したいです。
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日新商事の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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日新商事の 選考対策
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日新商事の 会社情報
| 会社名 | 日新商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショウジ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 36億2400万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 394億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井博昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12番3号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-3457-6251 |
| URL | https://www.nissin-shoji.co.jp/ |