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株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つなぐネットコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社つなぐネットコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つなぐネットコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つなぐネットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

つなぐネットコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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つなぐネットコミュニケーションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や福利厚生は良い方だと思うし、社員も良い人が多い。
出だしさえスムーズに行ければとても良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旦那の仕事で転勤が決まったので、転職しました。個人としては会社に不満等なかったので円満退社です。周囲を見ると、育休なども取られているように思...続きを読む(全187文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的な事情で退職したものの、キャリアパスについての会社方針が明確になく、部署異動も容易ではなかったため。
    同じ仕事を大きな変化なく末長く続けたい人に...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    つなぐネットコミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    コロナをきっかけに、デジタル化が一気に進み、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心となるため、人的評価の基準が明確ではない。評価制度は形式上としてはあるが、上司との面談なども行われな...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    男性優位であることは否めません。
    しかし...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    非上場企業としては悪くない水準。
    退職金制度もある点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が会社の業績に連動しておらず、社員へ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    バックオフィス部門は有給はほぼ希望した日には取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業さんは顧客によって左右される。マネジメント職...
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    つなぐネットコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても良いと思う。ホームオフィスやサテライトオフィス、リフレッシュ休暇やフレックス制度がしっかり機能している。
    【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でも女性社員が多く、主任になっている人もいる。
    育休もしっかり取れ、時短勤務もできる。
    これらを原因に降格などはないはず。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の好き嫌いがはっきりしている上司がいる。
    好かれれば順風満帆に業務を進められ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格取得の補助、社内公募制度がしっかり機能している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の育成にあたるOJTの質を揃...続きを読む(全220文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われ...続きを読む(全332文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会(デベロッパーや賃貸管理会社など)のためお客さんに気に入られればリピートいただける機...続きを読む(全191文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は丸紅の子会社だったので、福利厚生なども一部丸紅のものが使えたりと良いことがあった。
    団体医療保険や団体生命保険などもあり、割安で入れた...続きを読む(全191文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収レベルは高い。
    在職時は残業代が満額出ていたので、非管理職で残業が多い社員は相当額貰っていた。
    その為、管理職になって大きく年収ダウンす...続きを読む(全186文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    継続的な収支モデルが出来上がっており、基本的に揺れ幅が小さい。
    よほどの事が無い限り会社は存続し続けると思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    株式会社つなぐネットコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    終業時間が早く、仕事を終わらせれば比較的早めの時間から飲みに行くことも可能。交通の便の良い場所にあり、その点は非常に良かったと思う。
    また、...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(通信)の退職理由の口コミ

    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
    【...続きを読む(全320文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多すぎる。土曜日出勤も月1回ある。18時定時だったがそこから見積書作成やロープレ、研修などを行い、...続きを読む(全171文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な引き留めはない(はず)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年前ですのでご了承ください。
    当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員が多い会社なので、若い方や主婦の方が多い印象。普段付き合いができる同僚もいました。会話が多い分、チームワークで行う業務に関してはスム...続きを読む(全323文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
    ・若手はこんなもんでいいのかなぁ?という感じで病んで休職・離職
    ・忙し...続きを読む(全161文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりノルマが厳しいところがあるので個人個人の獲得数を表で数値化されており、獲得が少ないと人によってはストレスに...続きを読む(全104文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働く環境は良く在宅勤務も週3取り入れているため他の会社に比べるとワークバランスは取りやすいはずです。竹芝なのですが浜松町駅からも歩けるので、...続きを読む(全138文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクではサーバ・ストレージを中心としたインフラ運用に携わり、大規模環境での設計・運用や自動化の経験を積むことができました。一方で業務...続きを読む(全503文字)

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    つなぐネットコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ
    フリガナ ツナグネットコミュニケーションズ
    設立日 2001年1月
    資本金 15億円
    従業員数 84人
    売上高 197億8800万円
    決算月 3月
    代表者 臥雲敬昌
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
    電話番号 03-4477-2000
    URL https://www.tsunagunet.com/
    NOKIZAL ID: 1571321

    つなぐネットコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。