この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は、あまり給与の変動はありませんでした。大きな成果や売上実績を残さない限り給与が大きな幅で上がることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
株式会社ポケカル 報酬UP
株式会社ポケカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
私の場合は、あまり給与の変動はありませんでした。大きな成果や売上実績を残さない限り給与が大きな幅で上がることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の部署は、しっかり休める環境できしたので、大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツアーをつくる部署の人たちは、業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
担当部署が私1人の部署のため、基本すべてをやらないといけなかったが、逆に言えば、すべて自分の裁量で進められるので、仕事におけるストレスはあまり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制でしたが、毎年昇給はありました。面談などをした上で、昇給の理由や、これからの課題などを説明してもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
割と部署の希望が通りやすく、色々な仕事を任せてもらうことができます。また、20代の管理職がいたりして風通しはかなり良いです。希望すれば、大きな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなりの裁量を任されることが多いので、やりがいがあります。自分で仕事を見つけていけば、それが直接利益と結びつきます。上司の方も都度ミーティング...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給は他と比べると低くはないと思う。毎年、少しずつではあるが成果に関係なく基本給が上がっていく点は良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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入社前も後も正直それ程のギャップは感じられない。どちらかというと体育会のように力を合わせて乗り越えようというような雰囲気がある。社員は皆、目標を持っており...続きを読む(全109文字)
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新卒で入社しました。残業は多いですが残業代が出ないので年収は会社説明に書いてある新卒の月収×12ヶ月だけです。賞与もないです。交通費だけは出ます。評価制度...続きを読む(全167文字)
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入社後はコールセンターやガイドの研修を経て、各部署に配属されます。入社後、全員で研修の場が設けらることはないので、それぞれ現場で実践しながら仕事を進めてい...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業のいいところか、やりたいと手を挙げると比較的希望が通る風土がある。したがって、旅行会社らしいツアーの企画や運営に早い段階で携わることができる...続きを読む(全170文字)
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女性が多い会社なので働きやすくはあります。ただ、産休、育休取得例はないと思います。新卒の場合、取得する前に辞めたり転職したりと残っていることが珍しいです。...続きを読む(全176文字)
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旅行業界はどこも薄給ですが、ここも例に漏れずです。ただ役職がつくと少し上がります。残業代が出ないので時給換算すると恐ろしいことに。
また、昇給も頑張りが...続きを読む(全151文字)
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入社前はどんどん成長している会社だと言われて入社を決めましたが、実際入るとなかなか努力が利益に結びつかないことが多く、業績も伸び悩んでいました。ただ、入社...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は日光に保養所があり、事前に申請していたら無料で利用する事が可能。もちろん社員が一人同行すれば、家族や友人も一緒に利用できます。休みはしっかり完全...続きを読む(全150文字)
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最低限の保険と、交通費は支給されます。残業手当はありません。有給がつきますが、今まで使った人はいないそうです。連休が欲しい場合は、普段休日出勤をした際の振...続きを読む(全164文字)
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ライフワークバランスなどこの会社には無縁です。しかし会社で一日のほとんどの時間を過ごしたいかたにはうってつけの企業だと思います。産休などとっている人は見た...続きを読む(全172文字)
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非常にハードな会社です。残業、休日出勤など当たり前で過酷な仕事です。それに対する対価も望めません。サービス残業を毎日終電までやり、それでも仕事は終わりませ...続きを読む(全208文字)
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業務内容は入社と同時にすぐに現場とのやりとりが始まるので最初はとまどいがありますが一年目を超えると不安が自信に変わります。この会社ではかなり早いスピードで...続きを読む(全182文字)
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賞与はありません。
半期しめで、審査があります。その審査で評価されればあがるようになるそうです。
しかし、実際は年功序列で役職が与えられ、上の人と合え...続きを読む(全172文字)
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直接の退職理由は別にやりたい仕事があったからですが、ぽけかる倶楽部の成長性に疑問を感じていたことも理由の一つです。会社の規模は大きくないですが、運営やコー...続きを読む(全250文字)
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とにかく実践、経験を重ねて結果を残したい、あるいは学んでいくタイプにはお薦めのベンチャー企業。新しい事や、チャレンジ出来る事があったらどんどん発言し実行す...続きを読む(全179文字)
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新しい旅行形態のため、同業種からも注目されていると思います。現地集合・現地解散というスタイルは企画の面では大変ですが、まだまだできることがあり、やり方次第...続きを読む(全173文字)
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イベント企画や旅行企画を作成し、それを運営する。企画は集客人数や売上、運営は現場でのお客様からのお声や手紙など、作り上げていく感覚は大変面白みがあります。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ポケカル |
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フリガナ | ポケカル |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木道男 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目20番5号 |
電話番号 | 03-5623-9302 |
URL | https://www.poke.co.jp/ |
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