この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は、あまり給与の変動はありませんでした。大きな成果や売上実績を残さない限り給与が大きな幅で上がることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
株式会社ポケカル 報酬UP
株式会社ポケカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポケカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポケカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
私の場合は、あまり給与の変動はありませんでした。大きな成果や売上実績を残さない限り給与が大きな幅で上がることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年俸制でしたが、毎年昇給はありました。面談などをした上で、昇給の理由や、これからの課題などを説明してもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は他と比べると低くはないと思う。毎年、少しずつではあるが成果に関係なく基本給が上がっていく点は良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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新卒で入社しました。残業は多いですが残業代が出ないので年収は会社説明に書いてある新卒の月収×12ヶ月だけです。賞与もないです。交通費だけは出ます。評価制度...続きを読む(全167文字)
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旅行業界はどこも薄給ですが、ここも例に漏れずです。ただ役職がつくと少し上がります。残業代が出ないので時給換算すると恐ろしいことに。
また、昇給も頑張りが...続きを読む(全151文字)
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賞与はありません。
半期しめで、審査があります。その審査で評価されればあがるようになるそうです。
しかし、実際は年功序列で役職が与えられ、上の人と合え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の部署は、しっかり休める環境できしたので、大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツアーをつくる部署の人たちは、業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
担当部署が私1人の部署のため、基本すべてをやらないといけなかったが、逆に言えば、すべて自分の裁量で進められるので、仕事におけるストレスはあまり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
割と部署の希望が通りやすく、色々な仕事を任せてもらうことができます。また、20代の管理職がいたりして風通しはかなり良いです。希望すれば、大きな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなりの裁量を任されることが多いので、やりがいがあります。自分で仕事を見つけていけば、それが直接利益と結びつきます。上司の方も都度ミーティング...続きを読む(全202文字)
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入社前も後も正直それ程のギャップは感じられない。どちらかというと体育会のように力を合わせて乗り越えようというような雰囲気がある。社員は皆、目標を持っており...続きを読む(全109文字)
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入社後はコールセンターやガイドの研修を経て、各部署に配属されます。入社後、全員で研修の場が設けらることはないので、それぞれ現場で実践しながら仕事を進めてい...続きを読む(全175文字)
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ベンチャー企業のいいところか、やりたいと手を挙げると比較的希望が通る風土がある。したがって、旅行会社らしいツアーの企画や運営に早い段階で携わることができる...続きを読む(全170文字)
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女性が多い会社なので働きやすくはあります。ただ、産休、育休取得例はないと思います。新卒の場合、取得する前に辞めたり転職したりと残っていることが珍しいです。...続きを読む(全176文字)
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入社前はどんどん成長している会社だと言われて入社を決めましたが、実際入るとなかなか努力が利益に結びつかないことが多く、業績も伸び悩んでいました。ただ、入社...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は日光に保養所があり、事前に申請していたら無料で利用する事が可能。もちろん社員が一人同行すれば、家族や友人も一緒に利用できます。休みはしっかり完全...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ポケカル |
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フリガナ | ポケカル |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木道男 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目20番5号 |
電話番号 | 03-5623-9302 |
URL | https://www.poke.co.jp/ |
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