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株式会社日刊スポーツホールディングス(旧:株式会社日刊スポーツ新聞社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊スポーツホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社日刊スポーツホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊スポーツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日刊スポーツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日刊スポーツホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日刊スポーツホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容などに不満は一切なくむしろスポーツ好きには最高の環境でした。
他にやりたいことができた為退職。続きを読む(全57文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金。安いルートでしか交通費が出ず、通いにくい。続きを読む(全48文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは丸3年間という期間が決められていました。環境がとても良かったので、3年以上いたら耽溺してしまいそうだったため、ちょうど良かったの...続きを読む(全160文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良くしてくれるので、正社員との壁はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、派遣から社員への登用は全くありませ...続きを読む(全180文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職なので、割増金などはありました。有給休暇も余った分は買い取ってもらい満足しました。大企業に比べると、安いと思いますが。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代にアルバイトとして勤務していたのですが、卒業して求職活動をしていたときに声をかけてもらい再度勤務することになりました。環境は非常に恵まれており、...続きを読む(全169文字)

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 46年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きすぎて過労死しそうだったので退職しました。
社内人間関係は良かったのですが・・・・
昇進は望めるが、犠牲にするものが多い
社内で離婚率が高い
...続きを読む(全154文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日刊スポーツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

スポーツが好きな者にとっては非常に最高な現場であると思う。スポーツ現場での取材がかなり多くできる。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    新聞社全体は斜陽産業といわれているが、最近はデジタルコンテンツに力を入れている。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    賞与が4回あり、年収としては同業他社よりも貰える方であると思う。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    リモートワークが週の半分を占めると言われている。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外仕事の取材が入った際にはかなりの長時間労働を強いられる。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
    ただただ悲しい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の取り扱った物がニュースとかに使われたのは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ単純作業ばかりでキャリアにな...続きを読む(全102文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
    早く他のビジネスモデルを見つけないと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙の新聞はもういらない続きを読む(全79文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PhotoshopやAdobeを使った編集ソフトをたくさん使って仕事をするので編集業としてのスキルは付く。仕事の内容としてはカメラマンの写真...続きを読む(全489文字)

    広告・マスコミ(新聞)の退職理由の口コミ

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞市場の縮小を経営陣が受け入れられていませんでした。したがって、無理のある目標を販売店も社員も背負わされてしま...続きを読む(全247文字)

    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の都合による退職だった。特に不満があって、退職したわけではない。特段事情がなければ続けていたと思う。続きを読む(全58文字)

    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いのに業務量は膨大。みなし残業時間内では到底おさまらない。若い人が入社してきても、育成している時間も人員...続きを読む(全135文字)

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職証明書などをすぐに発行してくれました。それは大企業であり、早いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    凄くできる人ほど辞め...続きを読む(全132文字)

    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界紙の常だが10倍以上の発行部数のごまかし。取材に基づかない海外サイトを翻訳しただけの記事。広告出向企業の記事...続きを読む(全95文字)

    株式会社廣田商事の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力より配達の精度や時間が評価されていたので、評価制度は上司の主観や好き嫌いもあり良くないと...続きを読む(全125文字)

    株式会社名古屋リビング新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 記者・ライター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集部の身近な方々には大変お世話になったので、心苦しくはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職される方が増えていたことと...続きを読む(全132文字)

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもしろさを追い求めている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティング、マーケティングなど本来会社がすべき施策が遅れて...続きを読む(全80文字)

    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方について最後まで柔軟に向き合ってくれた。休職や傷病手当の申請などの制度も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に〆切...続きを読む(全91文字)

    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自家用車を使用して取材するケースがあったが、ガソリン代金は全額支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相当な覚悟がないとやって...続きを読む(全288文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日刊スポーツホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日刊スポーツホールディングス
    フリガナ ニッカンスポーツホールディングス
    設立日 1951年4月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 273人
    ※男241人・女32人(2017年12月現在)
    売上高 176億円
    ※2017年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 川田員之
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番10号
    電話番号 03-5550-8888
    URL https://www.nikkansports.com/
    NOKIZAL ID: 1662875

    日刊スポーツホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。