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株式会社日刊スポーツホールディングス(旧:株式会社日刊スポーツ新聞社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊スポーツホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊スポーツホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊スポーツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日刊スポーツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

日刊スポーツホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日刊スポーツホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各スポーツの試合を見るのも仕事の為スポーツ好きには最高の職場だと思う。勤務時間の8割はテレビでスポーツを見ているかパソコンで動画など見ていま...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材対象がスポーツ選手であったため、基本的にはフェアなスポーツ精神を持っていたため、理不尽なことは少なかったように思う。プロスポーツの場合は...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと大学時代からスポーツ新聞に関する団体に所属していて、新聞づくりに面白さ・やりがいを感じたためです。中でも記者の方の雰囲気や紙面レイア...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スポーツを観戦することが大好きだったからです。筋書きのないドラマに何度も魅了され、感動してきましたが、その思いを自分だけでなく、文章を通じて多くの方に伝...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修が全くなかった。入社しても、本当にいい意味で自由でした。何から何まで教えてもらおうとは考えてはいなかったが、あまりにも何も教えてくれなかった。いい意...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日刊スポーツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    スポーツが好きな者にとっては非常に最高な現場であると思う。スポーツ現場での取材がかなり多くできる。続きを読む(全49文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    新聞社全体は斜陽産業といわれているが、最近はデジタルコンテンツに力を入れている。続きを読む(全40文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    賞与が4回あり、年収としては同業他社よりも貰える方であると思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    リモートワークが週の半分を占めると言われている。続きを読む(全24文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外仕事の取材が入った際にはかなりの長時間労働を強いられる。続きを読む(全29文字)

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の取り扱った物がニュースとかに使われたのは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ単純作業ばかりでキャリアにな...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
    ただただ悲しい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
    早く他のビジネスモデルを見つけないと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙の新聞はもういらない続きを読む(全79文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PhotoshopやAdobeを使った編集ソフトをたくさん使って仕事をするので編集業としてのスキルは付く。仕事の内容としてはカメラマンの写真...続きを読む(全489文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたほど激務ではない。仕事内容もそれほど難しくはなく、ある程度の体力があればやっていける仕事。続きを読む(全56文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きくて強い会社。右肩下がりの業界だが、力強いものを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくて強いからこそ、圧倒的にトップダ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者であれば、名刺1枚でいろんな人や、いろんな場所に行くことができ、刺激があると考えて入社しました。
    新人研修期間が他社と比べて長く、4ヶ月...続きを読む(全287文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は特になかったが、先輩社員に同行しながら仕事を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT頼みなので、個人の能力差が出やすい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の興味があること、知りたいことがあれば企画し、記事を書ける。尊敬できる上司もたまにいる。自分の好奇心を満たしてくれる、かつ飽きない仕事を...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番成長できる企業だと感じたためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社高知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日刊スポーツホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日刊スポーツホールディングス
    フリガナ ニッカンスポーツホールディングス
    設立日 1951年4月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 273人
    ※男241人・女32人(2017年12月現在)
    売上高 176億円
    ※2017年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 川田員之
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番10号
    電話番号 03-5550-8888
    URL https://www.nikkansports.com/
    NOKIZAL ID: 1662875

    日刊スポーツホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。