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株式会社日刊スポーツホールディングス(旧:株式会社日刊スポーツ新聞社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日刊スポーツホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊スポーツホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊スポーツホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日刊スポーツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日刊スポーツホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日刊スポーツホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校閲はある程度できるようになりますが、新聞社によって書き方のルールも違うため、今後の生活に生きることはほとんどないと思います。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の社員が行う仕事全般に言えることですが、基本的に資格がなければできない仕事ではありません。
    ゆえにほぼOJTです。
    空気的には人を育てよう、...続きを読む(全225文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身に着けたスキルといえば編集脳六の工場でしょうか。
    特に能力でいえば感謝感謝ですよ。ただ、築地にある
    写真部と編集センターは距離が近いtので写植など...続きを読む(全152文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日刊スポーツホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    30年前までは新入社員に先輩が指導員としてついていた。優しい先輩が指導員であれば仕事がしやすかった。
    しかし、もう20年以上も新規採用を行って...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は管理職になりやすいです。長くいれば、管理職になってる人が多いです。ただ、女性に優しい会社ではないので、ライフ...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は現状維持の人が多く...
    続きを読む(全70文字)

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    回答者:

    【良い点】
    比較的休みは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにもかくにもコミニケーション不足。メールやコミニケーションツール...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    スケートボード、サーフィン、スノーボードが好きな人は好きなものを販売できて楽しいと思う。
    お話が好きな人もすぐに顧客ができる。
    売れた時は達成...
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    日刊スポーツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    スポーツが好きな者にとっては非常に最高な現場であると思う。スポーツ現場での取材がかなり多くできる。続きを読む(全49文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    新聞社全体は斜陽産業といわれているが、最近はデジタルコンテンツに力を入れている。続きを読む(全40文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    賞与が4回あり、年収としては同業他社よりも貰える方であると思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    リモートワークが週の半分を占めると言われている。続きを読む(全24文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外仕事の取材が入った際にはかなりの長時間労働を強いられる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の取り扱った物がニュースとかに使われたのは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただただ単純作業ばかりでキャリアにな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
    ただただ悲しい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞やマスコミ業界自体が将来性がないと思う。
    早く他のビジネスモデルを見つけないと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙の新聞はもういらない続きを読む(全79文字)

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    株式会社日刊スポーツホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PhotoshopやAdobeを使った編集ソフトをたくさん使って仕事をするので編集業としてのスキルは付く。仕事の内容としてはカメラマンの写真...続きを読む(全489文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも先輩が教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
    昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。無意味な研修ばっかだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)

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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 記者・ライター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
    【気...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リフォーム産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日刊スポーツホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日刊スポーツホールディングス
    フリガナ ニッカンスポーツホールディングス
    設立日 1951年4月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 273人
    ※男241人・女32人(2017年12月現在)
    売上高 176億円
    ※2017年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 川田員之
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番10号
    電話番号 03-5550-8888
    URL https://www.nikkansports.com/
    NOKIZAL ID: 1662875

    日刊スポーツホールディングスの 選考対策

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