コメリの本選考ES（エントリーシート）一覧（全3件）

相手の気持ちを考えて、一つ先の行動ができる。これが私の長所です。ホタテ漁師の方と接する中で船の上での作業中、深夜で暗く足元も見えにくく海水でびしょ濡れになるほど激しい作業の中で学生の仲間同士体、ぶつかることや滑って転びそうになることがありました。けがをしてしまえば大学生といえども、親が心配することや漁師さんの責任問題に発展しかねないと判断した私は床が滑らないよう声を掛け合い、漁師さんにも足元がみえるようにライトの増設のお願いをしました。また円滑に作業が進められるよう、漁師さんの動きや機械操作の手順を見て把握し、漁師さんのしようとする行動を先回りして補佐し、一心同体のように作業することに努めました。入社したら私は、相手の気持ちを考えて行動できることを生かし、１０年後２０年後の先を見据えた行動につなげたいと考えております。 続きを読む

海外営業として貴社の名を背負い世界でさらに貴社のお客様のことを考えて作られた商品を広めたいです。そのためには、まず国内営業として先輩社員の方々を見習い、アドバイスを求めながら自分で工夫して行うことが必要だと考えています。その際、営業としての知識だけでなく農業アドバイザーなど営業以外も経験することにより、一層貴社で活躍出来る力をつけられると考えています。その結果として契約はそこに至るまでの過程に関わった全員で勝ち取ったものとして実感できると考えており、お客様が私たちに何を望んでいるのかを知り、信頼し合う関係を広げながら結果を残すために迅速な行動をしたいです。 続きを読む

私の強みは人間力です。私は高校時代、硬式野球部に所属していました。そこで学んだことは、監督から教わった人間力です。人間力とは、相手を倒すことに執着するのではなく、心の矢印を自分に向け、礼を重んじ、人に対する気遣いの心を持つといったことです。具体的に野球で行ってきたことは、相手の好プレーには拍手を送ったり、練習や試合終了の際にはグラウンドへ感謝の気持ちを込めて座礼するといったことです。他にも、部員、監督共に毎朝トイレ掃除を裸足と素手の状態で行ってきました。これは嫌な気持ちがある中でも、日頃からの感謝の気持ちを込めて行い、自分と向き合い人間力を高めるということです。冬の寒い日に、裸足と素手でトイレ掃除を行う中で、自分自身と向き合うことの難しさに直面し、自分の弱さに気付き、トイレ掃除を繰り返すことで、克服してきました。よって私の強みは、弱い自分自身と向き合い、他者を敬うことができる人間力です。 続きを読む

私の所属する天理大学は学校活動の一貫として、毎年天理教の教えを海外(オーストラリア)に伝えに行く活動を行っています。そして私はその活動班のリーダーを務めました。現地での活動内容は、一軒一軒知らない人の家を訪問し、天理教のパンフレットを配ったり、話をするという活動です。その際に私は多くの人と向き合いました。なぜなら、突然家に訪問するといった飛び込み営業のようなことを行うからです。そして同時に、もし拳銃を持っている人が家から出てきたらどうしようといった恐怖も最初は抱いていました。活動班で一緒に行ったメンバーも最初は怯えていて、果たして自分たちにできるのだろうかと何度も感じました。ここでまた、自分自身の弱さを感じました。しかし、自分がリーダーだから逃げては駄目だ。何よりも高校時代に自分が培った人間力が活かせると思い、先陣を切って行いました。その結果、他の班員も私のあとに続き、活動は成功しました。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、人々に豊かで快適な暮らしを支える仕事をしたいと考えたからです。そう考えたとき、住環境を充実させることが欠かせないと思いました。そのため、住環境の向上に貢献するホームセンター業界において、リーディングカンパニーである貴社に魅力を感じました。なかでも、貴社独自の店舗戦略とマーケット戦略が印象深いです。「ホームセンター」に加え「ハード＆グリーン」や「パワー」、「アテーナ」など異なるニーズに合わせた店舗展開、参入の難しい専門的な知識が必要な市場の拡大開拓によって、他社との差別化を図っている点には感服いたしました。私も今後成長著しい貴社の下で共に成長したいと思っております。以上の理由から貴社を志望させて頂きました。 続きを読む

まず店舗配属の後に、接客で多くのお客様と関わりたいと考えています。そして、「○○さんがいるから買いに来た」と言ってもらえる社員を目指します。そうなることで、よりお客様のニーズや要望を深く聞けると考えています。理由は、私の最終的な目標は、お客様のニーズや要望をヒントに商品開発を手掛けたいと考えているからです。そしてお客様から、「この商品はすごく便利で使いやすい」と言ったお言葉を頂けるようになりたいです。 続きを読む

私が考えるリーダーの条件は、先程も述べた人間力です。なぜなら、今後仕事をしていくにおいて壁にぶつかることは何度もあるだろうと思います。その際に、逃げ出したいと思ってしまう自分に打ち勝てるかどうかが大切だと思うからです。ましてやリーダーは、皆を引っ張って行く存在です。そのリーダーが逃げ出してしまっては皆も不安になります。だからこそ、自分を信じて現状に向き合うことが必要だと思います。いわゆる他尊自信の精神です。もちろん能力というものもありますが、それは結果としてついてくるものだと考えます。なぜなら弱い自分自身を素直に認め、仲間を思いやる心遣いをしようとすることで、自分自身に変化が現れます。「このままでは駄目だ。」と、そして弱い自分自身に打ち勝ち努力をすることによって、本当の意味でのリーダーになれると私は考えます。よって、私が考えるリーダーの条件は人間力です。 続きを読む