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株式会社サンエー

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株式会社サンエーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サンエーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】
地元から近いこと
ニッチな分野であること
【気になること・改善した方がいい点】
現状の状態からあまり改善点がなく、また大きな問題が出て...

株式会社サンエーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

将来整はあまり感じられません。幹部社員達がはっきりと調べもせず無理な目標を掲げ、計画通りにいかなかったら部下のせいにされます。経営も赤字続きで不安定です。...

株式会社サンエーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 17年前
  • 評価・テスト(半導体)

新規事業立ち上げ時に転職し、事業に必要な知識を習得する目的で協力親会社に業務サポートという形で就業。しかし、1年経過・・2年経過・・しても新事業立ち上げる...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年1月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

ニッチな市場参入にターゲットを絞っているので、体制次第では事業となる予感はするが、競合が客先メーカーである事が非常に危うい。違う事業部では未だに顧客で仕事...

株式会社サンエーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年1月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

事業部毎に業務が異なるが、大手メーカーの生産委託業から自社製品事業への移行しており、やりがいは感じれる。しかしながら、いきなり製造を行ってきた組織が製品開...

株式会社サンエーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)
  • 課長クラス

近年は賞与では寸志レベル。但し、役員報酬は良い。管理職以下は、残業はきちんとつくので、良い。しかし、管理職に上がった瞬間、残業が無くなるので、年収が低下す...

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退職理由

投稿日:2012年12月18日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の半導体関連職

事業部を三菱の子会社に売り飛ばされた。 給料も高くなく、事業部長以下”?”だらけの仕事ぶり。 買い手があってびっくりな感じ。 準社員と正社員の業務上の差も...

株式会社サンエーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年4月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

会社の場所は広島県の山奥にあり、近くになる街(広島市)まで車で1時間半かかります。
正直田舎企業ですが、そのせいか、人材不足です。電子回路設計、組み込みソ...

株式会社サンエーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

労働環境は悪く、ブラック手前と言った雰囲気でした。元請企業からのプレッシャーが高まると、体育会系のノリで根性と気合で乗り切った的な雰囲気でした。プレッシャ...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

良く悪くも、某大手メーカの協力企業で、元請企業の業績に連動して、業績が決まります。下請けの立場ゆえに、大きく利益を出すことも難しく、元請企業との関係構築が...

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