サンエーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い部署に当たればいい。
良い部署ならチームワークも良く、良い職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の陰湿ないじ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内の改善提案を提出すると、それに応じて評価が貰えることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。
もう少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金が年数によるが、きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で辞めていく人が多い。
部署によっての特色が強い。
他...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与がきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、実際には評価されない。
評価を達成していても、悪い評価にされ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休制度と育休制度があり、きちんと取れる。
休みやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の病気などでちょこちょこ休む...続きを読む(全106文字)

【良い点】
集中してひとりで作業する人には凄く向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり作業が多い分、やりがいを感じにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長期連休などがあり、まとまった休みがきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に部署異動などがあるので、通勤に困ったりする事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由に何でもやらしてくれる。
あまり関与してこないので上司との距離感を保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決断力が非常に乏...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事を自由にさせてもらえる環境でした。
興味があることは積極的に勉強させてもらえました。
小さな会社なので、製品開発の上流から下流まで携われ...続きを読む(全194文字)

将来整はあまり感じられません。幹部社員達がはっきりと調べもせず無理な目標を掲げ、計画通りにいかなかったら部下のせいにされます。経営も赤字続きで不安定です...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)