安房運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜だけで祝日は出勤させられることがよくある。早めに終わって事務所に戻ると他の仕事をや...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良い上司に当たればよくしてくれるし休日や仕事内容も見てくれる
ただ悪いのにあたると馬車馬の如く仕事を押しつけられるそこに関してはもう運
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事は沢山ある。タイムスケジュールが頻繁に変わるので、自分の時間がほしくない人はかなり上司から気に入られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
頻繁に健康診断を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での健康診断を行う。休みでも出勤しなければならない。健康診断のための...続きを読む(全212文字)

【良い点】
週７日のうち6日間運行すれば、その分お給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一本の単価が安すぎるため、他社の金額がわかる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
運送会社には珍しくボーナスが年間2回支給される 決算賞与の実績も有り評価できる。休めばその分給料に反映してくるので休まず働くしかなく残業代も...続きを読む(全192文字)

私は路線便の配達を行っていました。今はどうなっているか分かりませんが、私が在籍をしていた時は正社員への登用はなく契約社員でした。元から在籍をしている正社...続きを読む(全222文字)

佐川急便からの天下りが多いので、どうしても自社のドライバーや内務を佐川色に染めようとする節がある。
ドライバー同士での環境は問題ないが、事務所の人間次...続きを読む(全198文字)

仕事内容はある程度固定されているので慣れれば周りのドライバー同士でのコミュニケーションも取れて楽しくもあるが、良いか悪いかは完全に配車係のさじ加減に左右...続きを読む(全181文字)

この会社の仕組みには自分は向いていないです。賃金等も合いません。会社も現場の人間をもっと大事にするべきだと思う。車両にしても安心して運行できない。
い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
①「休む＝悪」という空気は比較的少ない
② 組織として“安全・健康”を重視
長時間労働を是正する意識が現場・本社ともにある
労務管理・安全管...続きを読む(全661文字)

【良い点】
近鉄プレミアム休暇？で年間に9連休が1回は必ずとれる。
部署や人によっては2回とってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給は基本的に希望日に取れる。休日出勤があることもあるが、必ず代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は拠点によって、ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社宅があること
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルカメレオン上司をみんなで笑い合える　班組織が強く結束力がある　班ごとの空気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に調整しやすい職場だと感じます。残業については、しっかり稼ぎたい人や業務量に応じて働きたい人は希望すれば残業をさ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足が常態化しており、派遣を雇っても直ぐに辞めてしまう現状がありました。
人手不足で休日出勤は当たり前で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代は満額出ます。有給消化率自体は高い。しかしそれにはカラクリがあり、完全週休2日制でないため、年10日くらい休日出勤日が設けられている。...続きを読む(全498文字)

【良い点】
出勤日などは一月前に各部署で決めるスタイルなので1ヶ月後の予定は確定するから決めやすいとも言える。ただし、土日休みとも日中出勤とも限らない。...続きを読む(全292文字)

【良い点】
基本9:00-18:00でフレックはないので、勤務時間の調整はできないないが、理由を言えば遅出、休暇は比較的取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)