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阪神高速パトロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神高速パトロールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    泊まり勤務があるため、きつい人にはきつい仕事だと思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤、夜勤、非番、休みのルーティーンで計画は立てやすい。但し、土日が必ずしも休みとならないので、家族や結婚したりすると、なかなか家族旅行など...続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすい雰囲気が会社全体的にあります。安定した企業で働きがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く昇給もわずか...続きを読む(全188文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務体系はだいたい日勤、夜勤、明け(非番)、公休の繰り返しです。
    夜勤明けを休日として捉える事ができれば、自分の時間は持ちやすいと思います。
    残業は...続きを読む(全333文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブという福利厚生制度を利用してます。年に6万円分程のポイント付与され様様な事で使えます。
    病院代や旅行、物を買うなどに使え便利です。...続きを読む(全118文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりがいは感じるかと思います。
    利用者にお礼を、言われると嬉しく思います。続きを読む(全62文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    失敗すると評価が下がる職場風潮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の風潮やハラスメントを厳重に取り締まった方がいいと思...続きを読む(全80文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高が起きてる今、会社としても対応として給料アップがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり詳しくないのですが、他の会...続きを読む(全142文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    阪神高速という関西の経済の大動脈を支える仕事であるため、なくなることはない。自動運転社会となってもトラブルは少なからず発生するため、人員が必要である。続きを読む(全75文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    初年度の年収としては平均的な大卒年収である。ボーナスは安定している。続きを読む(全34文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    リロクラブというアウトソーシングの福利厚生サービスが利用できます。続きを読む(全33文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    主な業務はパトロール、管制、取り締まりの3つであり、これらをローテーションで経験する。続きを読む(全43文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が絶望的に低い。いつ受傷事故に巻き込まれるか分からない危険な仕事で、この...続きを読む(全489文字)

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    阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりも...続きを読む(全182文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    碧南運送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にゆるく、身体的ストレスが少ない労働環境であると思う
    有給はよほど被らなければ比較的好きな日に休ませてもらえる
    【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

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    株式会社トーウンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくい環境で都度引き継ぎが必要。
    リモートワークもない。忙しい時は昼飯を食べることができず、
    残業中に...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    西濃運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も残業時間が長く、時間外労働も長い。支店によってはパートや女性社員は早く帰る風潮...続きを読む(全164文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    真栄運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事を終わらせれば帰れるので
    効率よくはやくやればいいほうかとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルートをくむひと次...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    全農物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に部署にはよるが残業時間はほぼない。定時で帰れる。
    リモートワークは部署によってはできるところもあるがほぼ認められておらず、古い体質が出...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シーエックスカーゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みやすい
    学校みたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員も簡単に休む
    残業しないといけない状況やのに残業をしすぎって指摘を受け...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    泉海商運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体力があって割り切れる人や、自分の意見をしっかり伝えられる人はいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが苦手なY...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が122日しっかりと確保されており、オンとオフの切り替えはしやすいです。倉庫現場なので出荷状況によって忙しさが変動することもあります...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コンセプト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給はしっかりもらえた。有給申請して却下されることもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しく有給が取りづらい雰囲気があった...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハナワトランスポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配達先のお客様の要望によっては、朝他の人より早く出勤をして配達をしたり、急に前日に朝研修が入って早く出勤しなくて...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速パトロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速パトロール株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクパトロール
    設立日 2005年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 350人
    決算月 3月
    代表者 森本久也
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
    電話番号 06-6485-8210
    URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675665

    阪神高速パトロールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。