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阪神高速パトロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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阪神高速パトロールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事上、夜勤や休日出勤があるのでワークライフバランスはよくない。続きを読む(全32文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベート時間の確保がしやすい
ローテーション勤務だと日勤、夜勤、非番、休みのローテーションですので、プライベート時間は作りやすいです。平...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

泊まり勤務があるため、きつい人にはきつい仕事だと思う。続きを読む(全27文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤、夜勤、非番、休みのルーティーンで計画は立てやすい。但し、土日が必ずしも休みとならないので、家族や結婚したりすると、なかなか家族旅行など...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい雰囲気が会社全体的にあります。安定した企業で働きがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もわずか...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務体系はだいたい日勤、夜勤、明け(非番)、公休の繰り返しです。
夜勤明けを休日として捉える事ができれば、自分の時間は持ちやすいと思います。
残業は...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

阪神高速道路の交通管理職として勤務。インフラを守ることが出来る点においてやりがいは大きい。続きを読む(全45文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

阪神高速道路がなくならない限り仕事はあるので将来性も安定性もある。続きを読む(全33文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

他社の交通管理職と比べて少しだが高い。福利厚生はNEXCOの他企業よりかは少し劣るかもしれない。続きを読む(全48文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

他業界の運転を用いる仕事に比べたら福利厚生はとても充実している。続きを読む(全32文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブという福利厚生制度を利用してます。年に6万円分程のポイント付与され様様な事で使えます。
病院代や旅行、物を買うなどに使え便利です。...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西のインフラを支えるお仕事ですので、やりがいは感じるかと思います。
利用者にお礼を、言われると嬉しく思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗すると評価が下がる職場風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の風潮やハラスメントを厳重に取り締まった方がいいと思...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高が起きてる今、会社としても対応として給料アップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくないのですが、他の会...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

阪神高速という関西の経済の大動脈を支える仕事であるため、なくなることはない。自動運転社会となってもトラブルは少なからず発生するため、人員が必要である。続きを読む(全75文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

初年度の年収としては平均的な大卒年収である。ボーナスは安定している。続きを読む(全34文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

ピップ物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は操業しなかったので、子育て世代は有り難いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の業務量が多く、皆早出して荷物を捌...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスコ・メンテナンス関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情に対しても比較的理解があり、子どもの発熱などで急きょ休む場合や、授業参観・運動会などの行事に合わせて休暇を取得している社員も普通に...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪いと感じる。有給休暇は年間で10日使われてしまい自由に使える分がほとんど残らず、シ...続きを読む(全395文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。残業代もしっかり支給されます。定時に上がれることも多いため、ワークライフバランスはきちんととれると思います。
【気にな...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ユーユーワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に満足していました。

在籍していた当時は、全体的に業務量が比較的落ち着いており、日常的に残業が発生する...続きを読む(全772文字)

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中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がしっかりできてれば、しっかり休める。上司との関係もあるが、しっかり引き継ぎもできれば長期休暇もできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の取得状況は、担当業務や時期によって左右される面がありました。ワークライフバランスについては、業務量や繁忙期の影響を受けると感じました。...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委託の出勤時間が9時くらいで遅いため、荷物のスキャンや積み込みに時間を割くと午前中に配達できる荷物がかなり少なく...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「プレホリ」という、この期間に5日有給を使いましょうというキャンペーンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレホリがあるので、...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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福山通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も使いにくい、最低限しか使わせてくれない。
残業もサービス残業をしないといけない雰囲気がある続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪神高速パトロールの 会社情報

基本データ
会社名 阪神高速パトロール株式会社
フリガナ ハンシンコウソクパトロール
設立日 2005年1月
資本金 1000万円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 森本久也
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
電話番号 06-6485-8210
URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675665

阪神高速パトロールの 選考対策

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