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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速パトロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速パトロール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神高速パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.4

阪神高速パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神高速パトロールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤、夜勤、非番、休みのルーティーンで計画は立てやすい。但し、土日が必ずしも休みとならないので、家族や結婚したりすると、なかなか家族旅行などの...続きを読む(全235文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい雰囲気が会社全体的にあります。安定した企業で働きがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もわずか、...続きを読む(全188文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務体系はだいたい日勤、夜勤、明け(非番)、公休の繰り返しです。
夜勤明けを休日として捉える事ができれば、自分の時間は持ちやすいと思います。
残業は平...続きを読む(全333文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神高速パトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年10月25日
回答者:

【良い点】
高速道路の安全安心を守るという公共性の高さから選んだ。給与水準も比較的高く、公共性の高さから潰れることもないと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい企業があった為、退職を決めた。辞める人が多かった、転勤があるのが嫌で辞める理由にもなった。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月14日
回答者:

【良い点】
社員にはいい人、まじめな人は多い。近年パワハラ的要素がある管理職はラインから外れる様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月5日
回答者:

【良い点】
積極的に資格取得を取ることが推奨されている。受験費用、参考書の購入は会社が負担してくれる。仮に試験に落ちても2回目までは受験料を全額会社が負担...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月28日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わらない限り、事業方針も変わらないと思います
業界の中でも慎重なほうです続きを読む(全70文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神高速パトロールの 他のカテゴリの口コミ

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が絶望的に低い。いつ受傷事故に巻き込まれるか分からない危険な仕事で、この年...続きを読む(全489文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した福利厚生があり社員が過ごしやすくワークライフバランスがあり育児休暇なども取りやすく仕事柄平日が休みの日もあるが福利厚生で過ごせたりもす...続きを読む(全182文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい先輩もいるが丁寧な人は本当に丁寧で何事も惜しまず教えてくれるため部署が分かれているが適正をみて判断してくれるので安心してはたらける環境が...続きを読む(全179文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路で無くてはならないあの黄色いパトロールカーを運転することができる。事案がなければ、非常駐車帯にて待機となり、ほぼ休憩状態となる。但し、...続きを読む(全179文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では危険といつも隣り合わせですが自分で考えた処理の仕方を確立して上手く処理できたとき、故障等で困ってるお客さんから処理後御礼の言葉をいただ...続きを読む(全215文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に高速道路のインターチェンジの名称とそのキロポストを暗記することになる。阪神高速の構造が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化です。非常に取りやすい環境です。さらに調整休や季節休などもあり、年間の半分は休みみたいなものです。休みが多すぎて困る...続きを読む(全177文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出たときの基本的な動きなどのやラーコーンの置き方、旗の振り方を当初の2週間に渡って教えてもらえるので全く知らない状態での現場に出ることは...続きを読む(全238文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず年間4ヶ月のボーナスがもらえる!
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年間4ヶ月のボーナスがもらえるが基本給がかなり低いため...続きを読む(全186文字)

阪神高速パトロール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがかなり多いです!年間休日と有給休暇を合わせれば余裕で120日以上が確実にあります!有給休暇は自分の取りたいときに、いつでも取りたい分だけ...続きを読む(全233文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
インストラクター
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)

双日株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

乾産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

株式会社エスエスケイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

株式会社東京ミモレの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

株式会社ケーエスケーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

株式会社スズケンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)

阪神高速パトロールの 会社情報

基本データ
会社名 阪神高速パトロール株式会社
フリガナ ハンシンコウソクパトロール
設立日 2005年1月
資本金 1000万円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 森本久也
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号
電話番号 06-6485-8210
URL https://www.hanshin-patrol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675665

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