回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)
株式会社エージーピー
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【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司に辞めると告げたら、特になにもなくスムーズに辞めれた。くらいでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることや、休日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場職(シフト職)において、有給休暇の取得は若手ベテラン問わずほぼ希望通り取得出来ます。むしろ、消化できていない場合はほぼ強制的に有給休暇を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートでは殆ど休日出勤をすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるべきタスクを終えたのであればとっとと帰れば良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本当にごく一部の優秀な方で人格的にも素晴らしい方はいらっしゃいます。
ただし、仕事への考え方が既存の慣習に習う所謂、作業員に近い感覚で取り組...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
普段は問題が可視化されず、淡々と過ごしているため面倒事に巻き込まれない
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない上位職との打ち合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属部署によると思うが、有給消化は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なすぎる(97日)
事務系や管理職は12...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与に関しては毎年しっかり出ている
業績で多少左右される事は有るが、出なかったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
空港業務であれば、航空機の近くで働ける為、好きな人は堪らなく嬉しいと思う。
空港の普段目にしない場所を見れる
空港の特性上、最新機器に触れ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
空港内の様々な機械について知識を得れる
eラーニング等の教育ツールがある為、自主的に知識を伸ばせる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
空港内インフラの為、余程のことがない限り、倒産は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規事業が下手くそ過ぎる
水耕栽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
共済会があり、各種祝金や毎年ウェルコインが貰える
基本的な福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は総...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社、中途入社どちらの場合でも基本給が極めて低い。
大卒で新卒入社した人が40歳時点でようやく30万円に到達...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の場合は管理部門の主要ポジションを約束されての入社だったため、入社直後から非常にやりがいのある、滅多に携われない仕事を多く任せていただけた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的好きな時に休みや連休が取れる。突発的な休み(本人の体調不良や家庭の事情)でも快く休ませてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上場企業としてそれなりの金額をいただけるし、コロナ禍でもボーナスの支給があった。若い人ほど昇給しやすく、年齢が上だと昇格しない限り、中々昇給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わず育休を推進している。今後制度をより整えようとしている様子がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されている女性...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
普通に業務をこなせ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく3...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない(現場職はほぼゼロ)。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとしては、給与が安い事、また事業内容がマンネリ化しており面白みがなくなってきた事、自分のキャリアに...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| フリガナ | エージーピー |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 20億3875万円 |
| 従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
| 売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日岡 裕之 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3747-1631 |
| FAX | 03-3747-0707 |
| URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。