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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)
年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エージーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーピーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機での旅行の、一部を会社が負担してくれる制度があった(上限あり)
年度商標などで大型連休を取得されている方もいた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
共済会があり、各種祝金や毎年ウェルコインが貰える
基本的な福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は総...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は非常に豊かであった
主なものは借り上げ社宅制度(東京地区なら55,000円を限度に家賃の70%)、jalの健保・グループ保険・企業年金、財形貯...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
健康保険組合は、日本航空の保険組合に属するので、その点の福利厚生は、日本航空と同様となります。
また、生活協同組合も、日本航空の生活協同組合...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
福利厚生についてはJAL子会社時代の名残もあり、同規模企業と比較するとかなり恵まれている
・借上げ社宅制度がある点(物件を自由に選べる、都内...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量と比べて安い。夜勤手当も少ない。休日も少ない。良いところを挙げるとするならば、有休消化100%なとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れるところにあります。。
また、福利厚生面でも有給もしっかりと消化できます。
その他、社宅借り上げにより、アパートの支払いも...続きを読む(全176文字)
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交通費は全額支給。住宅は勤務地により異なるが、自分の場合は借り上げ社宅で自己負担は3割であったため、満足していた。
基本的に本社以外は交代制勤務地で、...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は、業界ならではの飛行機体験搭乗制度(といってもほとんど旅行などにしか使いませんが・・・)で2万円チョットでます。あとは、ディズニー好きにはたま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
そのため定時上がりがしやすい。
思考力が問われる検討業務よりもオペレーショ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署にもよるが、役職者の方が積極的に現場に出て現場での教育をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが先輩の当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給の消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり夜勤明けが休みの一環になっている雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する際、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署だとかなりハードワークにだと感じました。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるがお客様との折衝や現場での対応と幅広く取り組むことができ、スキルアップができる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ポジションごとに細かく評価が分かれていて、キャリアアップの指標が明確化されているように感じれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員だったが資格取得に向けて手当を出してもらえるように掛け合ってもらえたので積極的に資格取得に向けて取り組むことができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に辞めると告げたら、特になにもなくスムーズに辞めれた。くらいでしょうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があることや、休日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
レンジ、ランク制で毎年昇給よっぽどの事がない限り、降格は無い残業、深夜、交代、出張、住宅手当、資格取得等、手はしっかり貰える。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場職(シフト職)において、有給休暇の取得は若手ベテラン問わずほぼ希望通り取得出来ます。むしろ、消化できていない場合はほぼ強制的に有給休暇を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
運送会社のなかでは、福利厚生社内制度は大手ということもあり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ヤマトホールディングスグループなので、かなりの強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任直後の上長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると、旅行支援制度が使える。また、空港近くに住めば最大38000円の家賃補助が貰えるため、8.9万の物件にも住むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。特に財形貯蓄制度がある有り難みは転職後にひしひしと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助やトラックの免許の補助もしてくれます。
有給など接客的に進めてくれるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当がもらえる。
インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
毎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| フリガナ | エージーピー |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 20億3875万円 |
| 従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
| 売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日岡 裕之 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3747-1631 |
| FAX | 03-3747-0707 |
| URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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